隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，企業(yè)員工的思想狀況已呈現(xiàn)多元化、個(gè)性化價(jià)值追求趨勢。在這種形勢下，如何做好思想政治工作就成為煤炭企業(yè)需要面對(duì)和研究的一道重要命題。

　　思想政治工作是一門科學(xué)，它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn)，還有經(jīng)過實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。但在現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下，存在很多誤區(qū)，有人認(rèn)為，做思想政治工作就是推行“利他主義”，讓人們主動(dòng)放棄自己的利益，類似于宗教情結(jié)。還有人將思想政治工作理解成說正確的空話，好大喜功，夸夸其談。凡此種種，原因很復(fù)雜，但都有一個(gè)共同特征，忽略了思想政治工作中的根本問題，“思想”二字。什么叫思想，它是如何形成和變化的，思想在表達(dá)和傳導(dǎo)的過程中有沒有、遵循什么樣的規(guī)律？從事思想政治工作的同志必須認(rèn)真思考，深入研究，從而為自己擁有一張進(jìn)入思想政治工作門檻的通行證。

　　一、以人為中心做好企業(yè)思想政治工作。思想政治工作說到底是做人的工作

　　企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，必須堅(jiān)持以人為本，從干部職工的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心人、尊重人、引導(dǎo)人、塑造人，從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的生產(chǎn)積極性和主觀能動(dòng)性。在實(shí)際工作中，要多關(guān)心職工的工作和生活，了解職工的思想情緒，解決職工的實(shí)際困難，尊重職工的勞動(dòng)成果，善于采納有利于企業(yè)發(fā)展的意見建議，真正使思想政治工作起到釋難解惑、化解矛盾、凝聚人心、振奮精神的作用，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行。

　　1、以解決職工實(shí)際問題為抓手。要替群眾著想，善于從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，切實(shí)把思想政治工作做到群眾的心坎上。要敢于維護(hù)職工合法權(quán)益。要在保障職工群眾勞動(dòng)報(bào)酬和安全衛(wèi)生權(quán)利上下功夫，把維權(quán)工作與維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來。要搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，大力推行工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步增長，使企業(yè)職工真正實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，“生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)”。要注重提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。開展文化知識(shí)教育培訓(xùn)，是職工權(quán)益的固有部分。要適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工文化層次需要，有針對(duì)性地持續(xù)開展職工的科學(xué)文化知識(shí)、生產(chǎn)操作技能等活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)員工全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　2、以關(guān)懷疏導(dǎo)為必要手段。要加強(qiáng)心理健康教育。組織職工群眾學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生常識(shí)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制、調(diào)節(jié)和處理方式方法，提高職工對(duì)不良不利心理的自我控制和調(diào)節(jié)能力，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的積極心態(tài)。要高度關(guān)注職工個(gè)體自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展的愿望，努力創(chuàng)造使人人都有平等創(chuàng)業(yè)和憑借自身能力改變處境的機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)他們個(gè)性、才智和潛能的充分實(shí)現(xiàn)。了解職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，既要竭盡企業(yè)所能辦好辦扎實(shí)，又要切實(shí)做到公平、公開、公正，最大限度地消除引發(fā)職工群眾心理失衡的外部誘因。完善心理排泄形式和載體。設(shè)立心理咨詢熱線、咨詢室、情緒發(fā)泄室等，通過高素質(zhì)咨詢師的交流，職工典型的言傳身教，消極情緒的驟然發(fā)泄等，使職工的疑惑和痛苦得到及時(shí)有效的化解和舒緩。

　　將心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等人文科學(xué)的內(nèi)容引入思想政治工作領(lǐng)域，是提高思想政治工作科學(xué)含量和知識(shí)含量的新途徑。針對(duì)當(dāng)前員工思想觀念和價(jià)值取向具有多向性、復(fù)雜性的特點(diǎn)，變孤立運(yùn)用某種具體方法為綜合運(yùn)用多種方法，多角度、多層面地開展工作，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合，解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把廣大群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要在關(guān)注煤礦生產(chǎn)安全的同時(shí)，更多地關(guān)注員工的心理問題，注重心理疏導(dǎo)，為員工解壓，在尊重員工的前提下，積極以談心室、交流吧、懇談會(huì)等形式、渠道，傾聽他們呼聲，反映他們意愿，代表他們利益，使他們真實(shí)地感受到企業(yè)關(guān)懷，感受到企業(yè)的溫暖，從而增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，使思想政治工作達(dá)到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果，推動(dòng)企業(yè)和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新思想政治工作載體，豐富思想政治工作方法和手段

　　企業(yè)思想政治工作要更加注重方式方法。不管干什么工作，科學(xué)的方法都能起到事半功倍的效果，思想政治工作也不例外。要緊密結(jié)合廣大干部職工的工作生活實(shí)際，準(zhǔn)確把握他們的思想動(dòng)態(tài)，采取群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂、寓教于學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

　　1、企業(yè)文化是有效載體。通過借助企業(yè)文化這一有效載體，可以實(shí)現(xiàn)以下目的：一是實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。通過宣傳企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命等，不斷激發(fā)員工積極性，引導(dǎo)員工努力實(shí)現(xiàn)具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，最終使企業(yè)目標(biāo)與員工價(jià)值有機(jī)結(jié)合，這也是思想政治工作的使命之所在。二是增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)能夠不斷促使員工得到價(jià)值認(rèn)同和統(tǒng)一，由此形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。

　　2、要抓好以網(wǎng)絡(luò)為主的新型陣地建設(shè)，有組織地開展網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上論壇、主題筆會(huì)、專題討論會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流等等，讓職工在交流討論中提高自身的思想政治素質(zhì)，不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。

　　互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)代先進(jìn)生產(chǎn)力的重要標(biāo)志，已成為覆蓋廣泛、快捷高效、影響巨大的大眾傳媒，成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器。企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，通過創(chuàng)辦“職工論壇”等信息平臺(tái)，在正確引導(dǎo)職工思想觀念行為、促進(jìn)企業(yè)管理、體現(xiàn)企業(yè)對(duì)職工的人文關(guān)懷等方面發(fā)揮了積極的作用，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)與思想政治工作的有機(jī)融合，對(duì)企業(yè)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢具有一定的作用。

　　3、運(yùn)用語言是一門藝術(shù)，不同的言語表達(dá)會(huì)產(chǎn)生完全不同的效果。在人際交往中講求說話的方式方法十分重要。和諧語言是社會(huì)文明發(fā)展到一定程度人際交往的必然要求。要將和諧語言的掌握和運(yùn)用作為考核和評(píng)價(jià)思想政治工作者的一項(xiàng)基本條件，改進(jìn)語言表達(dá)的方式方法，錘煉語言藝術(shù)，力求語言和諧。首先要做到“讓言”�！白屟浴辈粌H是方法問題，更是一種律己利人的品德。人與人之間必須要進(jìn)行交流和溝通，要交流和溝通就必須借助語言，發(fā)表語言有先后順序問題。其次，要做到謹(jǐn)言。俗話說三思而后行，更多的時(shí)候，還要求思想政治工作者做到三思而后言。再次，運(yùn)用“親情語言”。這種語言環(huán)境是將思想政治工作由單純的工作關(guān)系轉(zhuǎn)化成親情關(guān)系，前提是思想政治工作的角色轉(zhuǎn)化，與思想政治工作的對(duì)象建立朋友式的互信關(guān)系、親情關(guān)系、和諧關(guān)系。

　　三、企業(yè)思想政治工作要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展相關(guān)活動(dòng)

　　生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù)。加強(qiáng)思想政治工作，根本目的就是要廣泛動(dòng)員廣大干部職工積極投身于企業(yè)改革發(fā)展的具體實(shí)踐，使企業(yè)永葆生機(jī)與活力，從而創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。因此，要充分發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用，著眼企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實(shí)把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重大問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好，真正使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相互滲透、相互融合、相互促進(jìn)，最終促進(jìn)企業(yè)高速、優(yōu)質(zhì)地向前發(fā)展。

　　對(duì)于煤炭企業(yè)而言，安全生產(chǎn)是永恒的主題，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值是煤炭企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)，也是思想政治工作的最終落腳點(diǎn)。生命與健康是一個(gè)人最基本的權(quán)利，一個(gè)無法保證職工生命與健康的企業(yè)，人文關(guān)懷更無從談起。要通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備效率、污染監(jiān)督等措施，改善職工的工作環(huán)境，保障職工的健康安全，實(shí)現(xiàn)平衡生產(chǎn)。要堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，保證生產(chǎn)設(shè)備正常檢修與維護(hù)，杜絕超強(qiáng)度勞動(dòng)和搞人海戰(zhàn)術(shù)突擊生產(chǎn)等現(xiàn)象。要倡導(dǎo)“關(guān)愛生命、關(guān)注健康”、“安全是家庭幸福、安全是職工福利”等理念，樹立“人的生命高于一切”的思想，從潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)，保障職工的生命安全。要培育和諧共享價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、員工效益的共同提高。要加大社會(huì)主義榮辱觀教育，完善職工思想道德體系，樹立團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)守信、和睦相處、平等互助的良好人際關(guān)系，提高整個(gè)企業(yè)的文明程度。（作者單位：皖北煤電集團(tuán)公司辦公室）