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構(gòu)建適應(yīng)時代要求的軍政軍民關(guān)系
——新形勢下弘揚(yáng)延安雙擁運(yùn)動光榮傳統(tǒng)的觀察與思考
薛瑞薪 本報(bào)記者 褚振江//agustinmoreno.com2013-10-28來源:解放軍報(bào)
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  深秋季節(jié),濃濃的綠意鋪滿寶塔山,挾著陜北人民特有的熱情迎來一批帶著使命的客人……

  為紀(jì)念延安雙擁運(yùn)動70周年,由國防大學(xué)和北京市海淀區(qū)、陜西省延安市聯(lián)合主辦的“弘揚(yáng)延安雙擁運(yùn)動光榮傳統(tǒng)”研討會于10月22日至24日在革命圣地延安召開。

  這是一次尋根之旅,也是一次回顧之旅,更是一次探索之旅。新形勢下,雙擁傳統(tǒng)怎樣發(fā)揚(yáng)光大、如何適應(yīng)時代要求?這是亟待我們解答的課題,也是歷史賦予我們的使命。

  長效雙擁,明確中心任務(wù)是關(guān)鍵

  1943年1月,陜甘寧邊區(qū)政府和八路軍留守兵團(tuán)發(fā)布了一系列“擁軍優(yōu)抗,擁政愛民”的決定、辦法。自此,根據(jù)地軍民歷史性地開展了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民群眾運(yùn)動!皳碥妰(yōu)屬,擁政愛民”,簡單的8個字,歷70年滄桑而不變,從此載入我黨走向成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)之中,并不斷煥發(fā)新的光彩。

  然而,長期的和平環(huán)境使人們居安思危的觀念有所淡化,利益格局的調(diào)整使人們對國防建設(shè)的關(guān)心有所淡漠,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的壓力使人們對國防現(xiàn)代化的地位有所忽視……這些現(xiàn)實(shí)問題導(dǎo)致一些人雙擁意識弱化。

  新形勢下如何推進(jìn)雙擁工作?國防大學(xué)副政委郭俊波在研討會上說,著眼大局,緊緊圍繞黨、國家和軍隊(duì)的中心任務(wù)開展雙擁工作,是雙擁的最根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。延安時期和整個戰(zhàn)爭年代,黨的中心任務(wù)是通過人民戰(zhàn)爭實(shí)現(xiàn)民族的獨(dú)立和解放;當(dāng)前,站在新的歷史起點(diǎn)上,我們要把億萬軍民更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢而努力奮斗。這是雙擁工作的歷史擔(dān)當(dāng)。

  全面雙擁,積極改革創(chuàng)新是動力

  隨著改革開放的不斷深化,傳統(tǒng)的軍民關(guān)系受到了一定程度的影響,因此,新形勢下的雙擁工作必須要有新思路、新方法。北京市海淀區(qū)公共委副書記雷玉梅認(rèn)為,創(chuàng)新,首先就是要樹立大雙擁意識,引導(dǎo)廣大軍民確立與當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會相適應(yīng)的雙擁新思維、新觀念。

  與會代表提出,新形勢下的雙擁工作,政府要從過去“包攬型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變,社會也必須從“被動”轉(zhuǎn)為“主動”。因此,建立有效機(jī)制整合社會各方面力量、實(shí)現(xiàn)雙擁資源的優(yōu)化配置,就成為這次研討會的一個重要議題。

  北京市海淀區(qū)區(qū)委書記隋振江結(jié)合海淀經(jīng)濟(jì)、科技、教育等優(yōu)勢,介紹了他們創(chuàng)新雙擁工作模式的經(jīng)驗(yàn):通過科技擁軍、行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍,開展具有海淀特點(diǎn)的雙擁共建活動;加大科研院所、高等院校、高新技術(shù)企業(yè)的國防動員力度,促進(jìn)后備力量和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展;在軍轉(zhuǎn)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)等重難點(diǎn)問題上發(fā)揮好堅(jiān)強(qiáng)后盾作用……

  深度雙擁,堅(jiān)持群眾路線是方向

  一條沿河展開的“雙擁大道”,昭示著雙擁精神在陜北人民生活中的重要位置。延安雙擁運(yùn)動,本質(zhì)上是黨中央領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動的一場大規(guī)模群眾運(yùn)動。延安是我黨相信群眾、依靠群眾的思想路線形成的起點(diǎn)。從這個意義上說,這次研討會,也是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在雙擁領(lǐng)域的一個體現(xiàn)。

  然而,來自基層的與會代表也道出了一個現(xiàn)實(shí):隨著企業(yè)改制和新經(jīng)濟(jì)組織大批涌現(xiàn),一些國有大中型企業(yè)雙擁工作缺乏主動性,民營企業(yè)因處于小而散狀態(tài)導(dǎo)致目前尚未成為雙擁主體,使社會化雙擁工作沒能成規(guī)模開展。

  針對上述狀況,在經(jīng)驗(yàn)交流階段,如何使雙擁工作向新型社會組織和非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸、積極引導(dǎo)社會力量參與擁軍優(yōu)屬活動、拓展雙擁工作“空間”等問題,成為大家交流發(fā)言的一個重點(diǎn)。

  大家認(rèn)為,雙擁工作要進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū),才能擴(kuò)大雙擁工作基礎(chǔ),把蘊(yùn)藏于廣大軍民之中的雙擁熱情激發(fā)出來,持續(xù)為雙擁工作注入新動力、新活力。這應(yīng)該是雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展的方向。

  溫故知新,雖說延安時期魚水相依、唇齒相依的軍政軍民關(guān)系已經(jīng)成為歷史,但這一歷史經(jīng)驗(yàn)歷久彌新。沉甸甸的歷史,啟迪著活生生的現(xiàn)實(shí),站在新的起點(diǎn),我們必須大力弘揚(yáng)延安精神、繼承雙擁傳統(tǒng),進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢凝聚起強(qiáng)大力量。

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