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令箭,也叫令旗,舊時軍中發(fā)號施令所用的小旗,意味著軍令如山。雞毛,隨處可見,常比喻一文不值。“拿著雞毛當令箭”這句俗語,說的是把別人隨便講的話當作命令一樣對待,諷刺的是那種玩弄權(quán)術(shù)、狐假虎威的行為。實際工作中,“拿著雞毛當令箭”會帶來執(zhí)行上的盲亂,往往出現(xiàn)消耗了人力物力卻做“無用功”的局面。
“拿著雞毛當令箭”的危害顯而易見,但若把“令箭”變成“雞毛”,執(zhí)行環(huán)節(jié)不好好抓或根本就不去抓,讓上級指令成“紙令”,筆者以為其危害一點也不亞于“拿著雞毛當令箭”。為何“令箭”會變成“雞毛”?或許有的同志覺得這主要是下級在執(zhí)行過程中走了樣、變了味。然而追根溯源,領(lǐng)導和上級機關(guān)也應(yīng)反躬自省,切實分析自身存在哪些問題而導致如此結(jié)果。
首要一點,是發(fā)令者隨意性大,自己沒把令箭當令箭。作為領(lǐng)導和機關(guān),要重視自己發(fā)出的每一道命令,先問問自己這道“令箭”該不該發(fā),發(fā)后應(yīng)認真做好意見反饋工作,切實讓這支離弦之箭直奔標的,不偏移、不跑靶,“一口唾沫一個釘”?墒,有的領(lǐng)導和機關(guān)同志習慣于工作布置了、任務(wù)明確了,至于效果咋樣,卻不仔細調(diào)查過問,這如同一項規(guī)定“寫在紙上,貼在墻上,風一吹,掉在地上”,如此對待自己發(fā)出的“令箭”,也就無怪乎下級會拿其當“雞毛”了。
“令箭”是否具有科學性、合理性和可操作性,是決定下級是否將其當作“雞毛”的又一重要原因!吧厦媲l線,下面一根針”!傲罴蹦芊衲┒艘娦,就看其被擁護、被認同、被執(zhí)行的程度如何。倘若出現(xiàn)陽奉陰違、打折變通,甚至自搞一套、自行其是的情況,除了審視執(zhí)行者的品德、能力、素質(zhì)之外,還應(yīng)該反思這項指令是否符合客觀實際,有無不周不妥之處。比如,機關(guān)各部門之間溝通協(xié)調(diào)不及時、不到位,擠用同一時段,導致工作“撞車”,命令就無法妥當執(zhí)行。再比如,有的領(lǐng)導不問實際就作指示、提要求、定指標,導致怨言四起,落實不見底;還有的領(lǐng)導甘做傳聲筒,對上級指示要求,不結(jié)合本單位實際細化分工,搞上下一般粗,導致落實起來難度很大。如此“亂箭齊發(fā)”,必然使得“到位抓、抓到位”成為一句空話。
領(lǐng)導和機關(guān)自身是否嚴格遵從“令箭”的要求,也是原因之一。有道是,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”倘若發(fā)令者自我要求不嚴,要求別人做到的,自己卻做不到;要求別人不做的,自己卻突破禁令,那“令箭”的執(zhí)行力度自然會打折扣。這就是為何一道同樣的“令箭”,卻因發(fā)令者表率作用的差異,而使得執(zhí)行效果相差甚遠。黨的十八大以來,從出臺八項規(guī)定、十項規(guī)定,提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”,再到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,都始終強調(diào)中央政治局和中央軍委要帶頭學習踐行。這充分說明“喊破嗓子,不如做出樣子”的重要性。
防止“令箭”變“雞毛”,就要進一步加大執(zhí)行力度,抓好落實環(huán)節(jié),做好跟蹤問效工作。如若落實不力,該誰負責就誰負責,該誰挨板子就誰挨板子,這樣才能維系“令箭”的權(quán)威,做到“令行似箭,弓開靶落”。