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觀察思考:建立“互聯網+”工會工作管理新模式
張春生
//agustinmoreno.com2015-07-07來源:中工網—《工人日報》
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  各級工會應按照“科學、前瞻、實用”的要求,建立統(tǒng)一的各類工會服務職工工作標準體系,達到工會服務職工保障基礎信息全面掌控。實現信息傳輸網絡化、工會工作管理模式自動化、保障職工基礎工作職能化、工會資產管理可視化、具體化。

  李克強總理在第十二屆全國人民代表大會第三次會議上提出,制定“互聯網+”行動計劃!盎ヂ摼W+”是指以互聯網為主的信息技術(包括移動互聯網、云計算、大數據技術等)在經濟、社會、生活等各部門、各領域的擴散、應用過程。簡單點說就是需要將互聯網與傳統(tǒng)行業(yè)相結合,促進各行各業(yè)發(fā)展。它代表一種新的經濟形態(tài),即充分發(fā)揮互聯網在生產要素配置中的優(yōu)化和集成作用,將互聯網的創(chuàng)新成果深度融合于經濟社會各領域之中,提升實體經濟的創(chuàng)新力和生產力,形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發(fā)展新形態(tài)。工會組織,特別廣大工會干部要有高度的敏感性,要高度重視國家經濟層面的頂層設計,要深刻認識工會工作適應信息時代發(fā)展的要求,完成工會工作管理新模式轉型升級的嬗變,這是機遇、同時也是擺在廣大工會工作者面前的一個現實而緊迫的新課題。

  當今世界變化快。IT(信息技術)、DT(數據技術),將和200年前的蒸汽技術、100年前的空氣動力技術和電力技術一樣,對人類經濟社會生活產生巨大、深遠而廣泛的影響!盎ヂ摼W+”工會工作管理新模式旨在以信息技術主導工會工作,也就是運用大數據和云計算成果為工會工作所用,把工會工作的“基礎”打好,應用“互聯網+”和工會服務職工各種要素,建立好互聯網時代工作平臺。

  我國迄今已有6.5億網民,5億的智能手機用戶,其中職工農民工用戶占大多數,為推動“互聯網+”工會工作奠定了堅實的職工群眾基礎,“互聯網+”將為工會工作添上有力翅膀!盎ヂ摼W+”工會的管理新模式主導思想要從以人為主管理轉變?yōu)橐孕畔祿芾頌橹,充分發(fā)揮信息在工會保障職工權益資源配置和運用中的主導作用,建立起“互聯網+”工會工作管理新模式。

  加強工會信息化標準體系的建設!盎ヂ摼W+”工會工作的高效率和高效益,前提是讓信息共享和互聯互通,關鍵是工會信息化的統(tǒng)一標準。各級工會應按照“科學、前瞻、實用”的要求,建立統(tǒng)一的各類工會服務職工工作標準體系,達到工會服務職工保障基礎信息全面掌控。實現信息傳輸網絡化、工會工作管理模式自動化、保障職工基礎工作職能化、工會資產管理可視化、具體化。

  加強“互聯網+”工會工作管理模式平臺建設。運用大數據和云計算,通過調研、分析、融合、智能響應等方式。著力打造數字化、規(guī)范化、自動化、智能化的工會服務職工綜合管理平臺。系統(tǒng)推進不同行業(yè)、不同單位的工會服務職工信息平臺建設。例如,工會智能化辦公系統(tǒng)建設、工會服務困難職工的信息建設、工會勞動模范管理信息建設、工會干部素質提升工程信息平臺建設等。勞模三金的補助工作,職工醫(yī)療互助工作網上申報、網上報賬、網上發(fā)放,工會稅務代收回撥全程網絡處理等。這樣可大大降低人力物力成本,提高工會服務職工效率,提高工會工作社會效益,提升工會工作社會影響。

  加強“互聯網+”工會的人才隊伍建設。在“互聯網+”的經濟時代,信息思維素質和信息思維能力已上升為工會服務職工能力的主要要素。工會干部應當樹立信息思維方式、增強信息意識,掌握信息知識、提高信息思維能力,同時加強網絡安全的學習,切實把工會系統(tǒng)信息素質這塊“短板”補上,進而全面有效提高工會服務廣大職工會員的能力。

  各級工會組織有理由相信,隨著移動互聯網技術、物聯網技術、大數據及云計算技術的不斷演進,一個信息化引領管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新與模式創(chuàng)新的智慧工會時代即將到來。

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