原標(biāo)題：落實(shí)“新八級(jí)工”制度，設(shè)立“沈陽(yáng)工匠日”（引題）

沈陽(yáng)出臺(tái)20條務(wù)實(shí)舉措破解“產(chǎn)改”難題（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 劉旭）到2027年，沈陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)工人超185萬(wàn)人，技能人才超110萬(wàn)人，高技能人才超40萬(wàn)人、占技能人才比例超過(guò)35%……近日，遼寧省沈陽(yáng)市總工會(huì)發(fā)布《沈陽(yáng)市打造一流產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》，同時(shí)圍繞此方案出臺(tái)破解產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革難題的20條改革舉措，并確定多項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)。

沈陽(yáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人166.4萬(wàn)人。2024年7月以來(lái)，沈陽(yáng)市總牽頭深入各區(qū)縣（市）以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)調(diào)研，針對(duì)破解高技能人才總量不足、產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展“天花板”、產(chǎn)業(yè)工人成就感不強(qiáng)等難點(diǎn)，提出完善高技能人才選育機(jī)制、落實(shí)“新八級(jí)工”制度、設(shè)立“沈陽(yáng)工匠日”、制定勞模工匠待遇政策等務(wù)實(shí)舉措。

在培養(yǎng)工匠人才方面，沈陽(yáng)將市級(jí)大工匠選樹名額由每年10名擴(kuò)大到50名，同步開展青年工匠、區(qū)縣（市）工匠選樹，切實(shí)構(gòu)建工匠人才“雁陣體系”。搭建創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，培育10家大國(guó)工匠領(lǐng)銜的卓越（創(chuàng)新）工作室，新增15家市級(jí)技能大師工作室。在專精特新等企業(yè)中，新建勞模（職工）創(chuàng)新工作室75家，并給予每家不超過(guò)50萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助資金。

在加強(qiáng)技能人才待遇保障上，沈陽(yáng)制定《關(guān)于市級(jí)以上勞動(dòng)模范和興沈大工匠待遇政策的意見》，落實(shí)政治待遇、社會(huì)禮遇，明確實(shí)施就醫(yī)就學(xué)、公共出行和困難幫扶等方面的優(yōu)待政策。進(jìn)一步推廣落實(shí)“新八級(jí)工”制度，加大首席技師評(píng)聘力度，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道。推動(dòng)設(shè)立“沈陽(yáng)工匠日”，展示沈陽(yáng)工匠風(fēng)采。

沈陽(yáng)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市總將重點(diǎn)廣泛開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，打造全國(guó)一流工匠學(xué)院，完善工匠人才選育機(jī)制；開展線上線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織開展能級(jí)工資集體協(xié)商，健全維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益工作體系；實(shí)施助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)等，進(jìn)一步加大職工創(chuàng)新活動(dòng)全周期管理服務(wù)工作力度。2025年，市總將安排1.3億元資金，用于開展高水平競(jìng)賽及技能培訓(xùn)、組織“興沈大工匠”評(píng)選等一系列“產(chǎn)改”相關(guān)工作。