原標(biāo)題：今年全市新增殘疾人就業(yè)1100余人

貴陽日報訊（貴陽日報融媒體記者 湯利）今年以來，貴陽市殘聯(lián)通過每月定期舉辦殘疾人專場招聘會等多種方式，進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量充分就業(yè)，全市新增殘疾人就業(yè)1100余人。

今年3月份開始，貴陽市殘聯(lián)把就業(yè)援助月招聘會作為起點，每月定期舉辦殘疾人專場招聘會，為殘疾人和用人單位搭建便捷、高效的交流平臺，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

為做好每個月的招聘工作，貴陽市殘疾人就業(yè)服務(wù)部工作人員深入殘疾人家庭，面對面了解其就業(yè)意愿、技能特長及面臨的就業(yè)障礙。同時，通過對企業(yè)進(jìn)行走訪，了解用人企業(yè)的崗位、用工情況，搭建用人單位與殘疾人求職的橋梁。

對于來到招聘會現(xiàn)場求職和咨詢的殘疾人，工作人員為其提供一系列就業(yè)服務(wù)，包括求職就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)能力評估、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等，幫助他們了解殘疾人就業(yè)的各種相關(guān)政策，了解就業(yè)市場，提升就業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)信心。同時，鼓勵殘疾人勇于向企業(yè)自薦適合的工作崗位。

在推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)中，今年貴陽市還首次采用職業(yè)能力測評對殘疾人進(jìn)行測試和評估，形成殘疾人專屬的職業(yè)評估結(jié)果并給出就業(yè)建議。這不僅讓殘疾人更加清晰地認(rèn)識到自己的潛能，確定合理的職業(yè)方向，還進(jìn)一步提升了殘疾人就業(yè)的精準(zhǔn)度。

“這套測評由職業(yè)面談、登記建檔、組織測評以及評估報告等環(huán)節(jié)組成，可對每位殘疾人的職業(yè)能力進(jìn)行全面而深入的評估?！辟F陽市殘疾人就業(yè)服務(wù)部工作人員秦廷勇說，測評內(nèi)容根據(jù)殘疾人的身體狀況量身定制，包括持重上下蹲、上肢上伸合掌、步行測試等。測評結(jié)束后，專家根據(jù)測評結(jié)果，綜合分析并出具評估報告。

這份報告不僅指出殘疾人的優(yōu)勢與不足，還結(jié)合市場需求、職業(yè)趨勢及個人意愿，為他們提出具體的職業(yè)發(fā)展路徑、培訓(xùn)建議以及就業(yè)支持措施，引導(dǎo)殘疾人調(diào)整心態(tài)、明確職業(yè)定位，從而做出更合理的職業(yè)選擇。市殘聯(lián)也將根據(jù)測評結(jié)果，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)能力測評對殘疾人能力提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展的帶動作用，提高殘疾人就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。

截至目前，全市已完成殘疾人培訓(xùn)1052人，為3417名殘疾人開展職業(yè)能力評估，按照提高“兩率一力”（就業(yè)率、穩(wěn)崗率和就業(yè)服務(wù)撮合能力）的工作思路，通過進(jìn)園區(qū)訪企拓崗和每月一場招聘會等措施，實現(xiàn)新增殘疾人就業(yè)1158人；對280余家用人單位和2200余名殘疾人進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，全市殘疾人就業(yè)率為78%。

2025年，市殘聯(lián)將持續(xù)深化殘疾人就業(yè)保障工作、強(qiáng)化就業(yè)幫扶力度、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，有效搭建殘疾人與用人單位之間的溝通交流平臺，不斷促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。