山西：拓展送溫暖內(nèi)涵 提升“溫暖指數(shù)”

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者劉建林 李彥斌）“《產(chǎn)改政策口袋書》、《致敬勞動者》日歷、來自書法名家的春聯(lián)……滿滿的文化關(guān)懷，帶來了不一樣的溫暖和力量?！苯眨轿魇∪舜蟪Ｎ瘯敝魅?、省總工會主席王純帶隊(duì)在山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司開展工會送溫暖活動，看望慰問勞模工匠、困難職工，送去“文化大禮包”，這讓省勞模張勇十分感動。

記者獲悉，今年“兩節(jié)”期間，山西省總工會集中送溫暖資金，加大投入力度，在為職工群眾送去溫暖的同時(shí)，還將送資金物資拓展到送理論、送文化、送政策、送法律，從生活救助拓展到維護(hù)各類重點(diǎn)職工群體合法權(quán)益，不斷提升送溫暖工作的“溫暖指數(shù)”。

結(jié)合送溫暖走訪慰問，山西省總聯(lián)合省文聯(lián)，以“工運(yùn)百年路”“禮贊新時(shí)代”“送福賀新春”為主題，共征集優(yōu)秀楹聯(lián)作品978副，并邀請書法名家為職工群眾書寫春聯(lián)、“?！弊?；開展“工會驛站 ?普法守護(hù)”活動，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等群體的法律援助服務(wù)，在春風(fēng)化雨、潤物無聲中溫暖人心。

據(jù)介紹，此次送溫暖“文化大禮包”中的《產(chǎn)改政策口袋書》，用通俗易懂的語言和鮮明生動的案例對“產(chǎn)改”政策進(jìn)行詮釋解讀，通過勞模工匠的成長故事，講述“產(chǎn)改”的顯著成果；《致敬勞動者》日歷則采用漫畫配致敬辭的方式，向各行各業(yè)勞動者致敬。

山西省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2024年以來，省總創(chuàng)新形式開展幫扶服務(wù)，不斷拓展工會送溫暖時(shí)間周期，在常態(tài)化、經(jīng)?；?、日常化上下功夫，做到重大節(jié)日有示范、特殊群體有幫扶、重大活動有慰問。

1月2日，浙江省臺州市路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)的老干部為環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥送上圍巾等御寒物品。當(dāng)日，路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)組辦、鎮(zhèn)總工會連同路橋工商銀行橫街支行開展“暖冬行動 讓愛傳遞”活動，為戶外勞動者送上圍巾、手套、棉帽以及春聯(lián)等。通訊員 蔣友青 攝

吉林：節(jié)日期間12351熱線全天候暢通

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者柳姍姍 彭冰）近日，吉林省總工會啟動2025年全省工會“兩節(jié)”送溫暖行動，要求全省各級工會組織通過深入宣傳黨的方針政策、深入走訪調(diào)研困難企業(yè)、持續(xù)推進(jìn)欠薪問題解決、做好農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作、切實(shí)做好維權(quán)保障工作，做到困難職工“一個(gè)不少”送溫暖到人，重點(diǎn)群體職工關(guān)心到位。

根據(jù)送溫暖行動方案，吉林省各級工會組織將深入小微企業(yè)和困難企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和困難成因，了解企業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，及時(shí)幫助困難職工解決急難愁盼問題。除了困難職工、勞動模范和先進(jìn)工作者，全省工會還將以戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、節(jié)假日期間堅(jiān)守一線崗位職工、在就業(yè)地過年的外地農(nóng)民工，以及國家重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目領(lǐng)域職工、艱苦崗位職工為重點(diǎn)群體，開展慰問關(guān)懷活動。

吉林省總將持續(xù)推進(jìn)解決欠薪問題列為2025年“兩節(jié)”送溫暖行動重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，要求全省各級工會組織積極摸排拖欠職工工資線索，配合行業(yè)主管部門統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同治理解決拖欠農(nóng)民工工資問題，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。對因欠薪導(dǎo)致生活困難的職工，符合條件的要第一時(shí)間納入幫扶檔案進(jìn)行救助。同時(shí)，加強(qiáng)和鐵路、公路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T溝通協(xié)作，幫助職工特別是農(nóng)民工解決春運(yùn)返鄉(xiāng)途中遇到的困難。對留在就業(yè)地的外來務(wù)工人員，要通過各種形式開展慰問活動。

此外，“兩節(jié)”期間，吉林工會服務(wù)“不打烊”，12351工會服務(wù)職工熱線保持全天候暢通，對職工群眾反映的意愿訴求，將做到應(yīng)援盡援、能幫盡幫。

安徽：推出關(guān)愛貨車司機(jī)10件實(shí)事項(xiàng)目

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者陳華）日前，安徽省總工會在送溫暖行動啟動儀式上，公布了關(guān)愛貨車司機(jī)10件實(shí)事項(xiàng)目。據(jù)悉，安徽省總將安排專項(xiàng)資金，為貨車司機(jī)開展送溫暖、療休養(yǎng)、健康體檢、陽光夏令營、法律援助、困難幫扶等10件貼心服務(wù)實(shí)事，服務(wù)不僅覆蓋貨車司機(jī)，更延伸到“卡嫂”及其子女。

按照方案，安徽省總將與貨運(yùn)平臺企業(yè)合肥維天運(yùn)通信息科技股份有限公司合作，采取“線上+線下”的方式，直接服務(wù)路歌平臺的安徽省貨車司機(jī)1萬人，并帶動參與或影響貨車司機(jī)1000萬人次。

在送溫暖行動中，安徽省總負(fù)責(zé)籌措資金，由省總權(quán)益保障部與維天運(yùn)通公司定期召開工作推進(jìn)會，協(xié)調(diào)解決實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和困難，確保實(shí)事進(jìn)度和質(zhì)量。維天運(yùn)通公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目在平臺的發(fā)布，并負(fù)責(zé)貨車司機(jī)組織等工作，同時(shí)通過多種渠道向貨車司機(jī)宣傳推廣10件實(shí)事項(xiàng)目，提高司機(jī)的知曉率和參與度。

此外，雙方將建立項(xiàng)目評估機(jī)制，制定評估指標(biāo)，收集貨車司機(jī)的意見和建議，分析實(shí)施效果和存在的問題，對貨車司機(jī)實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)評估。

據(jù)了解，維天運(yùn)通公司從2021年開始配合各級工會開展貨車司機(jī)網(wǎng)上入會和服務(wù)試點(diǎn)工作。截至目前，該公司宣傳引導(dǎo)路歌平臺18萬名貨車司機(jī)加入工會，配合開展“四季送”“送保障”“困難幫扶”“送體檢”等關(guān)懷活動，為157名困難貨車司機(jī)子女送去助學(xué)金，為4000多名貨車司機(jī)會員和公司職工送去工會溫暖禮包，為司機(jī)贈送了4萬份互助保障。

江西：11個(gè)慰問組赴基層走訪慰問職工

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者王曉穎）日前，江西省總工會啟動2025年元旦春節(jié)期間送溫暖行動，在1月2日至17日期間，由省總工會組成11個(gè)送溫暖走訪慰問組，赴各設(shè)區(qū)市、贛江新區(qū)和部分產(chǎn)業(yè)工會開展元旦春節(jié)集中送溫暖工作，把關(guān)心關(guān)懷送到廣大職工尤其是困難職工的手中。

據(jù)了解，江西省總共籌集送溫暖資金4820萬元，其中用于元旦春節(jié)期間送溫暖資金2434萬元，其余2386萬元用于支持各級工會開展常態(tài)化送溫暖。走訪慰問主要面向困難職工，新就業(yè)形態(tài)勞動者及靈活就業(yè)人員，重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目及“1269”等重點(diǎn)領(lǐng)域在節(jié)日期間堅(jiān)守一線的職工，艱苦崗位職工以及勞動模范和先進(jìn)工作者等群體。

江西省總各慰問組將赴各設(shè)區(qū)市走訪2個(gè)縣（市、區(qū)），每個(gè)縣（市、區(qū)）走訪不少于2家困難企業(yè)和4名職工，同時(shí)安排走訪1個(gè)產(chǎn)業(yè)工會。慰問組在走訪的同時(shí)，還將了解2024年江西省總工會重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，征集2025年工作建議，并開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解專項(xiàng)行動調(diào)研。

江西省總要求各級工會深入一線走訪慰問困難職工和重點(diǎn)群體職工，詳細(xì)了解并協(xié)助解決職工困難和問題。同時(shí)，根據(jù)各自實(shí)際，積極行動、主動作為，認(rèn)真制定實(shí)施方案，精準(zhǔn)定位送溫暖群體，切實(shí)做到對困難職工“一個(gè)不少”送溫暖到人，對重點(diǎn)群體職工關(guān)心到位。