浙江湖州長(zhǎng)興縣工人文化宮聚焦職工思想政治引領(lǐng)，打出自主運(yùn)營(yíng)與“兩性?xún)苫边\(yùn)作組合拳，以“公益+基金”的陣地運(yùn)作新模式精準(zhǔn)幫扶困難職工，充分發(fā)揮縣級(jí)工人文化宮服務(wù)主陣地作用。

一是推進(jìn)“兩性?xún)苫薄＿\(yùn)用社會(huì)資源和市場(chǎng)機(jī)制公開(kāi)招募培訓(xùn)學(xué)校入駐，以職工點(diǎn)單、投票的方式確定開(kāi)課表。將技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)崗就業(yè)結(jié)合起來(lái)，面向困難職工定向推出美容美發(fā)、民宿管家等10余個(gè)技能提升項(xiàng)目，累計(jì)培訓(xùn)職工2000余人次，幫助1000余名職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)。

二是回應(yīng)“職工需求”。在全縣范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)工人文化宮活動(dòng)陣地共享、人才隊(duì)伍共用、大型活動(dòng)共辦、管理機(jī)制共建，基層工會(huì)有需求，工人文化宮立即有回應(yīng)。2023年12月正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，為有需求但時(shí)間無(wú)法集中的企業(yè)送服務(wù)上門(mén)100余場(chǎng)，職工滿(mǎn)意度達(dá)到98%以上。

三是創(chuàng)設(shè)“公益基金”。發(fā)起“2元微愛(ài)助力，益起暢享運(yùn)動(dòng)”公益活動(dòng)，參加即可申請(qǐng)使用文化宮文體場(chǎng)館，引導(dǎo)職工參與工會(huì)公益基金募集，以慈善捐款增加基金池。2024年以來(lái)，累計(jì)預(yù)約超過(guò)8000余場(chǎng)，參與職工突破4萬(wàn)人次。累計(jì)募集資金超過(guò)340萬(wàn)元，為大病困難職工發(fā)放補(bǔ)助款110余萬(wàn)元。