四川資陽雁江區(qū)總工會聚焦擴(kuò)大工會組織覆蓋面，疏通體系不清、基礎(chǔ)薄弱、吸引力低等“小三級”建會堵點，有效促進(jìn)“小三級”工會組織覆蓋。

一是“下沉深蹲”完善組織體系。重點聚焦小商戶、小作坊、小企業(yè)等建會盲區(qū)，拉網(wǎng)式督導(dǎo)全區(qū)22個鎮(zhèn)（街道），梳理堵點45個，實行臺賬式管理，定期對賬銷號；配備專兼職干部常態(tài)化“蹲點”，建立以鎮(zhèn)（街道）工會為主導(dǎo)、村（社區(qū)）工會為中心、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織體系。二是“織密網(wǎng)絡(luò)”推進(jìn)建會覆蓋。將“商圈建、樓宇建、兜底建”作為補充，形成“企業(yè)引領(lǐng)點、行業(yè)串成線、社區(qū)連成面、物業(yè)統(tǒng)籌樓”聯(lián)動模式。開展“小三級”集中入會活動，吸納靈活就業(yè)會員500人，全區(qū)22個鎮(zhèn)（街道）、361個村（社區(qū)）已全部建立工會組織，推選了工會小組長或工會聯(lián)絡(luò)員763人，發(fā)展農(nóng)民工會員48158人。三是“陣地搭橋”引導(dǎo)作用發(fā)揮。建設(shè)“勞動實踐基地”，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、企業(yè)工會與村工會聯(lián)動，常態(tài)化幫助外出、返鄉(xiāng)和外來農(nóng)民工維權(quán)；打造24小時工會驛站4個，開發(fā)“川工一碼通”“自助一鍵兌”，實現(xiàn)自助掃碼進(jìn)出，積分實物兌換，月均參與5000余人次；指導(dǎo)組建商圈工會聯(lián)合會，推動70家商戶單獨或聯(lián)合建會，打造共享職工之家，滾動式提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息1萬余條，發(fā)放“消費滿減”普惠券，拉動消費150余萬元。