中工網(wǎng)訊 8月2日，貴州省總工會下發(fā)通知，在全省開展提升職工生活品質試點和勞動關系和諧企業(yè)“互學互評”工作，進一步推進全省工會提升職工生活品質工作，促進和諧勞動關系構建，提高工會在組織服務職工群眾方面的綜合能力。

本次“互學互評”工作的開展，旨在貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，聚焦提高職工群眾生活品質，促進全省各地交流提升職工生活品質和構建和諧勞動關系方面的工作經驗，通過查缺補漏、學優(yōu)提質，探索更好服務職工群眾的方式方法，以點帶面全面推進工會提升職工生活品質和構建和諧勞動關系工作。

“互學互評”工作從8月5日開始至9月30日結束。省總工會將組織13個互學互評調研工作組，分赴各地各單位，主要就工作運行情況、亮點特色工作、創(chuàng)新工作案例三個方面開展對標學習評比活動。

通知要求，各市（州）、相關產業(yè)（行業(yè)）及相關企業(yè)工會要高度重視此項工作，對照學習評比內容，在互學互評中學先進、找差距，確保工作取得實效。對“互學互評”中涌現(xiàn)出來的好經驗好做法，省總工會將在工會媒體進行推廣學習；對評比中涌現(xiàn)出的優(yōu)質企業(yè)，省總工會將推薦參加全國工會提升職工生活品質試點工作。

（勞動時報全媒體記者 朱文華）