新年起，流動人員人事關(guān)系及檔案保管費被取消了。據(jù)報道，僅此一項，每年減少收費數(shù)十億元。這是一件讓利于民的好事。檔案保管本來應(yīng)是公益性服務(wù)，在一些地方，這薄薄的幾張紙卻每年收取180元至數(shù)百元不等的高額費用。

　　類似的事情還有很多。筆者在某市城建檔案館了解到，該市所有建筑竣工后檔案必須在此存放，每平方米收費1元錢，一個百萬平方米住宅項目，光檔案保存費就得上百萬元。前不久，沈陽市在經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中，對涉企收費進行調(diào)研時，一家工業(yè)企業(yè)反映一年要進行36種設(shè)備監(jiān)測，其中煙氣分析儀檢測費用每次需1500元，而儀器購買價格僅為6800元。

　　這些行政性收費項目成本不高，卻具有強制性、壟斷性。在一些地方，這種行政性收費成了財政收入的重要來源，有的占比甚至超過25%。財政部門因而變相鼓勵收費，還給予一定比例返還。

　　取消流動人員的檔案保管費，開了好頭。當前經(jīng)濟下行壓力加大，小微企業(yè)更是處在節(jié)骨眼上。各地決策者應(yīng)對各種名目繁多的行政性收費進行排查、摸清家底，認真核查、公開成本；該取消的取消，該降標的降標，真正讓利于民、讓利于社會。