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三本院校畢業(yè)生“薪情”逆襲說明了啥?
吳江
//agustinmoreno.com2015-06-05來源: 中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》
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  調(diào)查顯示,考大學(xué)時(shí)選熱門專業(yè),畢業(yè)找工作時(shí)不一定吃香,而考了差的學(xué)校,就業(yè)后拿的薪水可能還更多。同樣是北京畢業(yè)生,北京大學(xué)的一位畢業(yè)生從事人力資源管理工作,月薪8000元;而某三本院校一畢業(yè)生擔(dān)任公司的高級軟件工程師;每月薪酬已高達(dá)2.5萬元。ā缎驴靾(bào)》6月3日)

  很多時(shí)候,基于客觀數(shù)據(jù)的調(diào)查與統(tǒng)計(jì),往往能夠呈現(xiàn)更多的真相,甚至顛覆人們一貫秉持的成見。以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)與薪酬?duì)顟B(tài)為例,名牌大學(xué)的畢業(yè)生更容易就業(yè),畢業(yè)后的薪酬更高,固然是人們的普遍認(rèn)知。不過,這并不意味著名牌大學(xué)便是更好職業(yè)與更高薪水的保證。

  相反,同齡的畢業(yè)生,同樣年份的職場歷練,三本院校畢業(yè)的軟件工程師月薪達(dá)2.5萬元,而北京大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生從事人力資源管理月薪8000元。盡管這是完全不同的職業(yè)選擇,行業(yè)之間的差異也本無直接的可比性。拿三本院校的軟件工程師與北京大學(xué)人力資源專業(yè)的畢業(yè)生比薪情,的確顯得不夠科學(xué)。且不說職業(yè)與人生本無絕對可比性,更不能單純以薪酬來判斷成敗。即便是專業(yè)、行業(yè)上的差異,僅僅是個(gè)案的對比,也不具備普遍的參考意義,更不足以得出三本院校就業(yè)和薪酬高過名牌院校的結(jié)論,F(xiàn)實(shí)中,名牌大學(xué)的畢業(yè)生更容易找到好工作,更容易獲得高薪,多半也仍是高概率事件。

  但是,即便三本院校畢業(yè)生的“逆襲”,僅僅是個(gè)例,卻仍然足以顛覆人們固有的偏見,F(xiàn)實(shí)中,自以為進(jìn)了名校便前途無憂,削尖腦袋鉆進(jìn)“熱門”專業(yè)便鎖定高薪,倒是常常事與愿違。事實(shí)上,名校熱門專業(yè),固然是一塊相當(dāng)不錯(cuò)的職場敲門磚,但職業(yè)生涯的發(fā)展,卻注定是一場長跑,如果缺乏長期堅(jiān)持的毅力,甚至躺在文憑和出身上吃老本,先發(fā)優(yōu)勢急轉(zhuǎn)直下為劣勢,也就在所難免。至于名校畢業(yè)生被三本院校的“逆襲”,也不過是龜兔賽跑的新版本罷了。

  而對于一些公認(rèn)“高大上”熱門專業(yè)的盲目追逐,不僅缺乏對于專業(yè)前景和發(fā)展的認(rèn)知,更罔顧這些專業(yè)與自身的興趣特長是否匹配,因?yàn)樽分馃衢T而迷失了對自身的認(rèn)知,更不知導(dǎo)演了多少出人生憾事與悲劇。相比追逐最好的職業(yè),充分認(rèn)識(shí)自我并選擇最適合自身的職業(yè),恐怕才是真正意義上最好的職業(yè)。

  基于此,三本院校畢業(yè)生的“薪情”逆襲,當(dāng)然不必過度闡釋。但其對于專業(yè)的選擇,職業(yè)的發(fā)展的啟示,卻仍然值得深思。

 

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