圖為，合肥市瑤海區(qū)方廟街道的一處“環(huán)衛(wèi)工人歇腳點(diǎn)”，城管工作人員為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫補(bǔ)貼和防暑降溫醫(yī)藥包。圖片來(lái)源，人民網(wǎng)。

高溫五大權(quán)益別淪為“懸空權(quán)利”

　　盡管依據(jù)我國(guó)的法律法規(guī)，勞動(dòng)者擁有五大高溫權(quán)益，但是，在制度落實(shí)過(guò)程中，這些原本勞動(dòng)者應(yīng)享受的合法權(quán)益，在國(guó)內(nèi)各地并沒(méi)得到真正的落實(shí)與執(zhí)行，甚至在一些地方，這些合法權(quán)益變成紙面上的權(quán)益，成為懸在空中，手根本摸不到的權(quán)利。至于勞動(dòng)者高溫權(quán)益被架空的原因，主要在于工會(huì)和勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法軟弱，因?yàn)�，我們�(cè)诿磕旮邷丶竟?jié)，總是聽(tīng)到工會(huì)和勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)的聲音，但無(wú)一例外的都是一些無(wú)關(guān)痛癢的善意“提醒”，讓充滿期待的五大高溫權(quán)益淪為“五大皆空”。（全文閱讀）

獲得高溫津貼是權(quán)利不是福利

　　有調(diào)查顯示，大多數(shù)機(jī)關(guān)與大型企事業(yè)單位為員工發(fā)放了高溫津貼，但一些中小型私企沒(méi)有發(fā)放高溫津貼。同時(shí)，高溫津貼數(shù)額差距很大，每月從數(shù)十元到上千元不等，一些企業(yè)甚至拿西瓜、綠豆湯敷衍勞動(dòng)者。

　　那么，我們到底該如何保護(hù)勞動(dòng)者的高溫權(quán)利呢？雖說(shuō)現(xiàn)在大多數(shù)城市建立了納涼工程，但是戶外勞動(dòng)者并沒(méi)有閑暇享受這些清涼政策。面對(duì)滾滾的熱浪和勞動(dòng)者的防暑降溫需要，我們不能寄希望于用人單位的利潤(rùn)血管里自動(dòng)流淌道德血液。出臺(tái)高溫規(guī)定，提高高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，也未必就能幫助勞動(dòng)者兌現(xiàn)高溫津貼，落實(shí)高溫停工權(quán)利。（全文閱讀）