顏慶雄/圖

　　來自北京和重慶等地區(qū)的IT行業(yè)求職者最近紛紛反映，一家總公司位于北京的招聘單位以“不符合招聘條件”為由，要求應(yīng)聘者參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“集訓(xùn)”，并許下“集訓(xùn)”結(jié)束后可獲得高薪崗位的承諾，但最終高薪崗位卻難以兌現(xiàn)。

　　明眼人一看便知，這是一出由企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等串通好制造的“招聘陷阱”。但為何還是有那么多人中招？說白了就是求職心切，被“高薪”所迷惑而放松了警惕，忘了多留個(gè)心眼。對(duì)這類掛羊頭賣狗肉的招聘公司，監(jiān)管執(zhí)法等部門應(yīng)及時(shí)行動(dòng)起來，認(rèn)真進(jìn)行清查整頓，還人才招聘市場(chǎng)以秩序和規(guī)范。