文化部日前通報稱，將大幅壓縮全國性文藝評獎，大力解決獎項過多過濫、重數(shù)量輕質(zhì)量問題。文化部原有各類全國性獎項41個，整改后共取消25個，轉(zhuǎn)出1個，只保留15個，減少60%以上。

　　這回，整改不是說說而已，而是具體到項目，哪些獎項被壓縮掉，都能查到。比如取消文化部創(chuàng)新獎、全國戲劇文化獎；比如由文化部直接主辦的5項節(jié)慶活動，中國京劇藝術(shù)節(jié)、中國歌劇節(jié)、中國老年合唱節(jié)、中國少年兒童合唱節(jié)和中國原生民歌節(jié)，均取消評獎環(huán)節(jié)……如此幅度和力度的整改，令人欣喜。

　　設(shè)置文藝評獎的初衷，原本是為了發(fā)揮其引導(dǎo)示范作用，推動精品力作的產(chǎn)生。然而獎一多就濫，那么多的獲獎作品，難道都是精品，都是力作？如果都是，它們的質(zhì)量又參差不齊，究竟要“引導(dǎo)”到哪兒去？

　　曾幾何時，來者必獎，差不多成為一些“權(quán)威獎項”的潛規(guī)則。比較極端的例子是，許多年前，一位知名藝術(shù)家擔(dān)任評委會主任，評過之后，記者看他疲憊地走出來，就追問：“獲獎的有多少？”只見他苦笑一下答道：“真是不好意思啊，一共268個！”何以多到這種程度？因為“需要平衡”，那么多的單位和作者、演員來了，辛辛苦苦，什么獎都沒得上，說不過去。于是，獎項級別隨意設(shè)置，臨時名稱一大堆，來者必獎，皆大歡喜。

　　這種潛規(guī)則，如今連一般觀眾都心知肚明，但凡在電視上看到某項權(quán)威大獎頒發(fā)，只要鏡頭掃到某某著名演員，無須疑問，必是領(lǐng)獎?wù)�。而無緣獎項的，早就退避三舍，決不前來“丟丑”。

　　獎一多，權(quán)錢交易和人情照顧就有了空間。媒體經(jīng)常詬病“雙黃蛋”“三黃蛋”，但是此“蛋”總是難以杜絕。評委自有苦衷，他們何嘗不想樹立威信？可是人情總比原則強，到頭來“最大公約數(shù)”便是“皆大歡喜”。可是真的達(dá)到皆大歡喜的效果了嗎？未必。公眾不滿，評委泄氣，獲獎?wù)咭灿小昂鹆靠s水”的委屈，“權(quán)威獎項”的信譽就要打折扣。一旦評獎成了人情的聚會，其優(yōu)勝劣汰的作用就大大稀釋了。說到底，獎以稀為貴，只有堅持“單黃”，堅持少而精，堅持純正的“頂級”，你的藝術(shù)水準(zhǔn)才會赫然屹立。

　　文化部的通報有這樣的表述：“端正評獎理念，嚴(yán)格評獎標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評獎程序，減少或調(diào)整獎項設(shè)置和數(shù)額，加強對文藝評獎的監(jiān)督，預(yù)防和杜絕各種不正之風(fēng)，切實發(fā)揮文藝評獎的引導(dǎo)示范作用，推動創(chuàng)作出更多社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的精品力作”。竊以為言簡意賅、針對性強。文化部已經(jīng)開了個好頭，幅度與力度俱顯，能否帶來文藝好風(fēng)氣，值得期待。