抱娃參加畢業(yè)典禮、大學(xué)已生二胎……臨近畢業(yè)季，一些大學(xué)生的為人父母身份逐漸浮出水面。有的稱，“上學(xué)期間生完孩子，今后找工作還能成為優(yōu)勢”，也有的坦言，“我們什么都沒準備好，卻帶孩子來到了這個世界”。（5月26日中國新聞網(wǎng)）

　　曾幾何時，“好好學(xué)習(xí)天天向上，大學(xué)期間不搞對象”是大學(xué)生們的“座右銘”。而近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，大學(xué)期間談戀愛，甚至是結(jié)婚逐漸被大眾所接受。在筆者看來，這不僅說明我們的輿論更加寬容，更反映出了社會的溫情和人性。然而，隨之而來的是“新生事物”的不斷涌現(xiàn)，這其中就包含了畢業(yè)“抱娃族”。他們在大學(xué)期間不僅完成了戀愛和婚姻，更孕育出了新的生命。如此“創(chuàng)新”之舉，受到了社會的廣泛關(guān)注。

　　一些為人父母的大學(xué)生，特別是女性坦言，之所以會選擇在大學(xué)期間結(jié)婚生子，是為了能在畢業(yè)找工作之時擁有優(yōu)勢。生了孩子，也就打消了用人單位招人時的一些成本顧慮。表面看來，畢業(yè)“抱娃族”是在為畢業(yè)后的就業(yè)“精打細算”，是“著眼未來”的表現(xiàn)。然而筆者卻認為，如此“著眼未來”的背后是深深的無奈。

　　眾所周知，勞動力市場中對女性的歧視問題由來已久。女性特殊的生理特點，使得其在求職過程中承受了更大的社會壓力。一些或明或隱的“男生優(yōu)先”不知打碎了多少未婚女性的求職夢，而已婚已育女性卻是職場招聘的“香餑餑”。在筆者看來，是殘酷而激烈的就業(yè)環(huán)境，迫使一些大學(xué)生選擇在大學(xué)期間結(jié)婚生子，以期待在畢業(yè)之時獲得就業(yè)“先機”。畢業(yè)“抱娃族”其實是在用自己的人生和孩子做“賭注”，去賭一個美好的職業(yè)前程。其中無奈讓人心疼更發(fā)人深思。

　　每個人都有自由選擇人生的權(quán)利。對于大學(xué)生做畢業(yè)“抱娃族”的選擇，我們沒必要苛責。但我們能做的是努力改變現(xiàn)有就業(yè)環(huán)境對于女性的“歧視”，以免更多的大學(xué)生為了就業(yè)而選擇盲目婚育。一方面，相關(guān)部門要盡快完善就業(yè)歧視特別是性別歧視的法律法規(guī)，保障女性的就業(yè)權(quán)利，并明確就業(yè)性別歧視的相關(guān)賠償標準，以提高企業(yè)的違法成本，讓企業(yè)不敢、不想、不能歧視女性，讓吸納女性就業(yè)成為企業(yè)的法定責任。與此同時，也要充分考慮企業(yè)的用人成本。通過建立生育基金等制度，以費用補貼的方式補償企業(yè)損失，并適當給予招錄女工的用人單位獎勵和政策優(yōu)惠等，以提高企業(yè)招聘并留住女性員工的主動性和積極性。

　　最后，愿每一個畢業(yè)“抱娃族”的婚育選擇都是基于“愛情”，而不是迫于就業(yè)壓力的“無奈”。