記者從上海市綠化和市容管理局獲悉，9月上旬，上海市將面向社會公開招錄500余名城管基層執(zhí)法人員，報考人員均需要具備大學本科及以上學歷。這是上海首次大規(guī)模面向社會公開招錄大學生城管基層執(zhí)法人員。（9月7日《中國青年報》）

　　當然，學歷的貶值，大學畢業(yè)生艱難的就業(yè)環(huán)境，或許都可以從側面來解釋諸如城管招聘的火爆，但這些都并未觸及問題的根本。說到底，恐怕還是因為類似于城管的工作太有吸引力了。

　　是的，你沒看錯，城管的工作真的很有吸引力。它意味著，應聘成功者可以獲得一個“鐵飯碗”，進入編制內，而上海的城管招聘，還順帶把戶口問題給解決了。在就業(yè)不景氣的市場環(huán)境中，誰能說這不是一份還可以接受的好工作呢？

　　作為一種職業(yè)選擇，大學生應聘城管本不該引起過多的關注，更不該遭受輿論的苛責。但城管招聘門檻設置的底氣，卻著實反映出“編制內”的價值選擇，還存在著巨大的市場。類似城管招聘的火爆，可以反映出體制內工作的吸引力。它也從另一個側面說明了當下市場經(jīng)濟創(chuàng)新氛圍的不足、創(chuàng)業(yè)的艱難，甚至是民營企業(yè)的發(fā)展滯后。