央視推出系列節(jié)目——《大國(guó)工匠》，眼下每天新聞聯(lián)播中正在熱播，頗受觀眾好評(píng)，人們被每天一集的大國(guó)工匠精湛的技藝所震撼和感動(dòng)，并產(chǎn)生了對(duì)工匠精神文化的思考。自然也有人不以為然，認(rèn)為這不過(guò)是五一節(jié)到了，為了宣傳工人和勞動(dòng)光榮而已。

　　改革開(kāi)放，使中國(guó)成為世界制造業(yè)大國(guó)，但要成為制造業(yè)的強(qiáng)國(guó)，就必須對(duì)制造業(yè)有足夠的尊重，這種尊重必須體現(xiàn)在對(duì)制造業(yè)中技藝領(lǐng)軍小人物的敬重，就是尊重和培育工匠精神。

　　正如網(wǎng)民所思索的那樣，中國(guó)傳統(tǒng)文化中對(duì)工匠缺少尊重，“士農(nóng)工商”的排序，匠人雖排在商人之前，卻沒(méi)有商販有錢(qián)，實(shí)際的社會(huì)地位最為低下。當(dāng)然，封建的農(nóng)耕社會(huì)難以產(chǎn)生工匠精神。新中國(guó)成立后，國(guó)家從農(nóng)業(yè)國(guó)向工業(yè)國(guó)轉(zhuǎn)變，社會(huì)新風(fēng)尚使勞動(dòng)模范成為社會(huì)最敬重的人，迅速提升了人們對(duì)工匠精神的尊重。新中國(guó)成立的前17年，是中國(guó)工匠文化發(fā)展的黃金時(shí)期，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)期，工業(yè)勞動(dòng)模范基本都來(lái)自生產(chǎn)一線，勞模沒(méi)有精湛的技藝，就不會(huì)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

　　論理，改革開(kāi)放后制造業(yè)迅速發(fā)展的30多年，應(yīng)該是工匠精粹文化形成和發(fā)展的最佳時(shí)期，但是對(duì)金錢(qián)的追求，讓人們忽視了產(chǎn)生工匠精神基礎(chǔ)的工人。原因是貿(mào)易比制造業(yè)賺錢(qián)更多更快，人們對(duì)制造業(yè)并不那么尊重了，即使尊重，也尊重的是資本，而不是工人。所以早在上世紀(jì)90年代，社會(huì)上就出現(xiàn)“將來(lái)誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人”的疑慮。人們的目光集中在“交易”創(chuàng)造的財(cái)富，忽略了“交易”需要實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品。

　　央視推出的《大國(guó)工匠》所發(fā)出的信號(hào)，是對(duì)制造業(yè)的尊重，是表明中國(guó)邁向世界大國(guó)和強(qiáng)國(guó)所選擇的正確之路。

　　應(yīng)該看到，在物欲橫流、急功近利的環(huán)境中，并不有利于工匠精神的培植。其實(shí)，大工匠需要天賦和聰明才智，藍(lán)領(lǐng)領(lǐng)軍人物的智商和靈性，是萬(wàn)里挑一�？上�，如今受過(guò)高等教育的學(xué)子，沒(méi)人愿意當(dāng)工人，一個(gè)重要原因，是當(dāng)工人沒(méi)有白領(lǐng)和老板“體面”。

　　從央視已播出的《大國(guó)工匠》系列節(jié)目看，所出鏡的“大匠”都是來(lái)自國(guó)企的技工。而我國(guó)現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)的數(shù)量和職工人數(shù)，都遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)企。5月2日央視《大國(guó)工匠》第四集，介紹中國(guó)商業(yè)大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢(qián)，他精湛的技藝給他帶來(lái)的僅僅是一摞摞的獎(jiǎng)狀證書(shū)，而不是令人艷羨的收入。某私營(yíng)企業(yè)老板為胡雙錢(qián)開(kāi)出了三倍工資高薪，被他毅然拒絕了。有人評(píng)論，國(guó)企分配不合理，不能僅靠員工的高風(fēng)亮節(jié)和理想留人。然而從另一個(gè)角度思考，為什么民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)不出像胡雙錢(qián)一樣的工匠？只能去“挖人才”？也許一位網(wǎng)民說(shuō)得對(duì)：能成為大國(guó)工匠的人，都有一個(gè)安于平淡的心�？沙砷L(zhǎng)為大國(guó)工匠的人，也需要有個(gè)成才的穩(wěn)定環(huán)境。

　　《大國(guó)工匠》系列節(jié)目，給人們帶來(lái)太多的思考。