又到年末討薪季。自從有了“農(nóng)民工”這個(gè)名詞之日起，“年終討薪”也便成為一年一度都無法繞開的“景觀”、“行業(yè)規(guī)則”�？梢赃@么說，“討薪”與農(nóng)民工如影隨形，成為與農(nóng)民工相左相右的特殊詞匯，以至成了年終“標(biāo)配”。今年也不例外，時(shí)至年末，很多農(nóng)民工該拿到的工資還沒拿到手，不可避免又出現(xiàn)新一輪的“年終討薪”。

　　照理，勞動(dòng)者付出辛苦勞動(dòng)，不說用工方得按月付酬，起碼要“年畢年結(jié)、年了錢清”，讓付出辛苦勞動(dòng)的勞動(dòng)者拿到自己該拿的錢，好回家過年，這再天經(jīng)地義不過了。但事實(shí)是很多用工單位（老板）卻做不到“年畢年結(jié)、年了錢清”，老板甚至“跑路”也不鮮見，使得很多農(nóng)民工到了年末也拿不到工錢。如是，為了討工錢，爬吊塔、裸奔等各種“討薪秀”便成了年關(guān)的一道固定“風(fēng)景”，讓人產(chǎn)生審美疲勞。

　　面對討薪如果說各地政府和部門沒有作出過努力，似乎說不過去。從相關(guān)報(bào)道中我們可以看到，各地政府為了治理欠薪，每年會(huì)來一兩次集中整治行動(dòng)。而且近年來，一些地方在保障農(nóng)民工工資正常發(fā)放上也采取了一些好的措施，比如勞動(dòng)監(jiān)察部門定期或不定期到企業(yè)檢查工資發(fā)放情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，避免拖欠等。但必須承認(rèn)，這些努力雖然取得了一定效果，卻并沒有解決欠薪上的根本問題。

　　誠然，農(nóng)民工欠薪是一環(huán)扣一環(huán)，有時(shí)不是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門不給農(nóng)民工錢。在“欠薪鏈條”中，每一環(huán)之間的利益錯(cuò)綜復(fù)雜，形成環(huán)環(huán)相護(hù)的怪圈，這給“清欠”增加了難度。但也必須看到，制度執(zhí)行不到位，對“老賴”打擊不夠，也是導(dǎo)致“年終討薪”的主要因素。目前，“惡意欠薪入刑”雖已實(shí)施近四年，每年全國各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共辦理拖欠工資案件多達(dá)幾十萬件，但被各級(jí)人民法院受理的此類刑事案件卻不過百余起，因惡意欠薪而被追究刑事責(zé)任的人更是少之又少。

　　讓每一位勞動(dòng)者按時(shí)拿到工資，讓被欠薪者方便、快捷、有尊嚴(yán)地拿到自己的勞動(dòng)報(bào)酬，合法合理。從眼前看，政府部門應(yīng)該更積極主動(dòng)，關(guān)口前移、防范欠薪，而不是等問題上門、年終為農(nóng)民工應(yīng)景討薪。再就是要加大對惡意欠薪的打擊力度，讓“老賴”不敢賴。從長遠(yuǎn)看，則要進(jìn)一步完善相關(guān)制度、法規(guī)，進(jìn)一步加大企業(yè)違法成本、違法風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)要落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)法。只有這樣，才能跳出“年終討薪”的怪圈。