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捧著一顆心來,不帶半根草去
周興旺
//agustinmoreno.com2015-06-30來源: 中工網(wǎng)—《勞動(dòng)午報(bào)》
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  組織入會(huì)、加強(qiáng)維權(quán)、普惠服務(wù)、技能培訓(xùn)、人文關(guān)懷……服務(wù)農(nóng)民工的工會(huì)大行動(dòng)正在全國各地火熱展開,這些與農(nóng)民工息息相關(guān)的工作與服務(wù),都為著同一個(gè)目標(biāo)——兌現(xiàn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的莊嚴(yán)承諾。

  2.74億,這是當(dāng)下我國農(nóng)民工的總量。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中,怎樣保護(hù)好這一龐大群體的合法權(quán)益?如何調(diào)動(dòng)億萬農(nóng)民工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性,使其真正成為“工人階級堅(jiān)定可靠的新生力量”?這是擺在各級工會(huì)面前的時(shí)代命題。

  工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工,包含的工作內(nèi)容非常寬泛,但也可以集中歸納為“10件實(shí)事”——組建工會(huì)、薪酬支付、法律援助、勞動(dòng)合同、集體合同、安全健康、社會(huì)保障、幫扶救助、民主管理、教育培訓(xùn)、平安返鄉(xiāng)等。要辦好這10件實(shí)事,就需要因地制宜制定出相應(yīng)的配套工作模式。以推進(jìn)建會(huì)工作為例,北京的方莊模式就頗具借鑒意義。方莊模式采取黨委帶頭、部門配合、工會(huì)全力推進(jìn)的辦法,以靈活多變的形式吸納農(nóng)民工入會(huì)、幫助小微企業(yè)建會(huì),收到了立竿見影的效果。而以推動(dòng)外來務(wù)工人員維權(quán)為重點(diǎn)的義烏模式,則打出了一套借助社會(huì)力量廣泛維權(quán)的組合拳——浙江義烏在全國率先成立了工會(huì)維權(quán)的專職機(jī)構(gòu)義烏市職工法律維權(quán)中心,吸納各界專業(yè)人士協(xié)同為農(nóng)民工維權(quán),同樣也做得有聲有色。

  由此可見,服務(wù)好農(nóng)民工群體,工會(huì)在創(chuàng)新工作模式方面完全可以百花齊放、八仙過海,凡是有利于農(nóng)民工群體發(fā)展和成長的招數(shù),只要遵循依法治國的軌道,都可以大膽的嘗試,勇敢的革新。

  但是,工會(huì)服務(wù)好農(nóng)民工群體工作,又有一定的客觀規(guī)律存在。概而言之,主要有三點(diǎn):一是服務(wù)應(yīng)當(dāng)便捷化,如果農(nóng)民工進(jìn)入工會(huì)的門檻太高,或者手續(xù)復(fù)雜繁瑣,就會(huì)影響農(nóng)民工靠近工會(huì)的積極性;二是維權(quán)應(yīng)當(dāng)具體化,工會(huì)回應(yīng)農(nóng)民工的維權(quán)訴求應(yīng)當(dāng)簡明具體,換句話說,就是從解決農(nóng)民工最撓頭、最實(shí)際的問題入手,而不應(yīng)過度概念化、抽象化,如果只說了半天好聽的話,卻解決不了什么問題,是無法取得農(nóng)民工信任的;三是發(fā)展應(yīng)當(dāng)全面化,農(nóng)民工群體已經(jīng)成為工人階級的重要組成部分,也是我國產(chǎn)業(yè)工人的主體,當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型升級的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),農(nóng)民工群體能否發(fā)展成為新型工人階級,農(nóng)民工隊(duì)伍能否擔(dān)當(dāng)起“制造強(qiáng)國”的重任,都是事關(guān)農(nóng)民工前途命運(yùn)的重大課題,工會(huì)助推農(nóng)民工發(fā)展需要拿出大力量,推出強(qiáng)有力的舉措,才能完成這樣的歷史使命,過去那種的碎片化、零散化的提素方式,顯然已經(jīng)不合時(shí)宜了。

  說一千,道一萬,工會(huì)要想團(tuán)結(jié)凝聚龐大的農(nóng)民工群體,歸根結(jié)底要靠工會(huì)干部拿出滾燙的熱情來,使工會(huì)干部成為農(nóng)民工最信賴的娘家人。只有以心換心,以誠待人,才能取得農(nóng)民工朋友的信任。

  先賢云:天之力莫大于日,人之力莫大于心。陽氣發(fā)處,金石亦透,精神一到,何事不成?只要各級工會(huì)干部把農(nóng)民工當(dāng)成自己的兄弟姐妹,對農(nóng)民工的冷暖感同身受,就一定能創(chuàng)造出更多貼心服務(wù)的好招數(shù)出來,也就一定能取得“精誠所至、金石為開”的效果。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”既是一種赤子的情懷,也是一種大愛的寫照。倘若我們的工會(huì)干部都能以此為事業(yè)追求的目標(biāo),何愁大事不成?何愁心防難破?

  念念不忘,必有回響。心心相印,必有佳音。讓我們拿出更加熾熱的感情,投身到服務(wù)農(nóng)民工兄弟姐妹的事業(yè)當(dāng)中去,革除“機(jī)關(guān)化”、“衙門化”的積弊,拿出更多接地氣的工作方法和手段,將“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的承諾兌現(xiàn)成實(shí)實(shí)在在的凝聚效果!

 

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