遼寧工會5年的奮進歷程，伴隨著全省工會干部扎實的腳步；5年的輝煌業(yè)績，凝結著全省工會干部辛勤的汗水。經過5年群眾路線和工運實踐的洗禮與錘煉，全省工會組織自身建設有了新的進展，各級工會干部的素質和能力有了新的提高。

　　始終保持堅定的政治方向。全省各級工會認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述和要求，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終在政治上、思想上和黨中央保持一致，始終圍繞黨和政府的工作中心來謀篇布局開展活動，工會組織和工會干部的政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強。

　　深入基層聯系職工群眾的意識有了明顯增強。按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的統一部署安排，針對工會在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和機關化、行政化、貴族化、娛樂化方面存在的突出問題，組織開展“進企業(yè)、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”活動。工會領導機關干部深入一線，廣泛開展調查研究，認真傾聽基層工會和職工群眾意見建議，建立健全從群眾中來到群眾中去的群眾化民主化決策機制，健全完善全省工會領導機關聯系基層和職工、深入基層調研、服務職工等工作制度，進一步密切了與職工群眾的血肉聯系。

　　廉潔勤政意識有了明顯提高。省總工會認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，首次召開了全省工會黨風廉政建設工作會議，開展了全省工會財務、資產、專項經費管理三個大檢查，壓縮領導機關“三公”支出，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會經費補助和對困難企業(yè)經費反哺力度，工會領導機關和黨員干部的思想和工作作風發(fā)生了明顯變化。

　　工會干部素質和能力有了明顯提升。省總首次在中國勞動關系學院舉辦全省市總工會和省產業(yè)工會主席培訓班，對縣以上和部分基層工會干部進行和諧勞動關系建設、“六個專項行動”升級和基層工會活力建設三次專題大培訓。各市、省產業(yè)工會以及縣區(qū)工會結合實際，采取實地式、訂單式、動態(tài)式等方式，紛紛開辟第二課堂乃至第三課堂，層層開展有針對性的培訓活動，有力提高了廣大工會干部的思想理論、業(yè)務素質和履職能力。

　　素質決定成敗，能力決定效果。遼寧工會5年工作實踐證明，加強工會組織自身建設，推動工會組織由傳統型、活動型、福利型向學習型、創(chuàng)新型和服務型轉變，推進工會干部向知識化、專業(yè)化邁進，努力打造能力過硬、素質優(yōu)良的干部隊伍，塑造黨政滿意、職工信賴、社會認可的良好形象，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的根本保證，是工會工作永葆生機活力的基礎。在新的歷史時期，繼續(xù)加強工會組織自身建設，提高工會干部素質，增強服務能力，就成為工會工作再上新臺階，在全社會彰顯自身價值和作用的重大課題。