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在深化改革中經(jīng)受“四個(gè)考驗(yàn)”
雷宏澤
//agustinmoreno.com2016-02-19來源:解放軍報(bào)
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  深化國防和軍隊(duì)改革,是一次全方位的時(shí)代大考。改革任務(wù)一旦下達(dá),我們就要聞令而動(dòng),聽令而行,堅(jiān)決擁護(hù)支持改革,自覺服從服務(wù)改革。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),黨組織和黨員干部必須經(jīng)受住“四個(gè)考驗(yàn)”。

  “忠誠度”考驗(yàn)。對(duì)黨絕對(duì)忠誠,是共產(chǎn)黨員的政治品格,是每名黨員干部入黨之初對(duì)黨許下的莊嚴(yán)承諾和錚錚誓言。在我黨革命、建設(shè)和改革的不同歷史階段,忠誠的內(nèi)涵雖然沒有改變,但表現(xiàn)形式不盡相同。在革命戰(zhàn)爭年代,為了革命理想赴湯蹈火、視死如歸,為了戰(zhàn)爭勝利拋頭顱灑熱血是忠誠;在和平建設(shè)時(shí)期,勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)是忠誠;在改革調(diào)整時(shí)期,服從大局、服從組織,不計(jì)得失、不講價(jià)錢是忠誠。當(dāng)前,大多數(shù)黨員干部的忠誠度是好的,但少數(shù)人用“絕對(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還需要進(jìn)一步提純:有的對(duì)中央的大政方針妄加揣測、評(píng)頭論足,犯政治上的自由主義;有的對(duì)組織不講真話、不交真心,當(dāng)面一套、背后一套;有的表態(tài)調(diào)門高,行動(dòng)落實(shí)慢,甚至打折扣、搞變通。改革沖擊的是利益,考驗(yàn)的是忠誠。忠誠來自于鐵的信仰。信仰堅(jiān)定是忠誠之本。要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系,特別是習(xí)主席國防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述,進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自信”,以理論清醒保證政治堅(jiān)定、行動(dòng)堅(jiān)決。忠誠體現(xiàn)為鐵的黨性。黨有指示,萬難不辭。當(dāng)年,中央決定進(jìn)藏,鄧小平找到18軍軍長張國華,開門見山地說:“今天談話憑黨性!睆垏A立即答道:“一切聽從黨安排!蔽覀兌家源藶殓R,照照自己,自覺把強(qiáng)化黨性作為終身必修課,堅(jiān)持在學(xué)用講話中涵養(yǎng),在尊崇黨章中升華,在黨內(nèi)生活中礪煉,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。忠誠落實(shí)為鐵的服從。面對(duì)改革可能帶來的單位撤并降改、個(gè)人進(jìn)退去留,正確的態(tài)度是始終以黨的事業(yè)為重,以改革大局為重,堅(jiān)持局部服從整體,下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,以對(duì)黨絕對(duì)忠誠迎接改革考驗(yàn)。

  “領(lǐng)導(dǎo)力”考驗(yàn)。習(xí)主席強(qiáng)調(diào):“辦好軍隊(duì)的事情,關(guān)鍵在各級(jí)黨委”。迎接改革大考,能不能把矛盾問題解決好,把復(fù)雜局面駕馭住,是對(duì)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)能力的重大考驗(yàn)。強(qiáng)化黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)力,要從抓學(xué)習(xí)入手,持續(xù)開展學(xué)理論學(xué)軍事學(xué)法規(guī)活動(dòng),組織民主集中制專題學(xué)習(xí)教育,不斷提高從政治上分析處理問題的能力、運(yùn)用集體智慧科學(xué)決策的能力、解決自身問題的能力和防?匚;5哪芰。要維護(hù)班子團(tuán)結(jié),正副書記在思想境界和能力水平上可以高人一籌,但在議事決策行使民主權(quán)力上不能高人一等,要帶頭講民主、講原則、講公道,其他班子成員要自覺講修養(yǎng)、講大度、講感情,切實(shí)在班子內(nèi)部營造一種安全感、信任感。要強(qiáng)化看齊意識(shí),始終保持順應(yīng)大勢、把握大局的政治敏銳,緊跟習(xí)主席重大戰(zhàn)略思想,緊隨軍委改革重大部署,緊貼政策法規(guī)搞好對(duì)表,真正做到同心同德、同向而行。

  “擔(dān)當(dāng)力”考驗(yàn)。師旅團(tuán)黨委處在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)和改革的中間位置,承上啟下。部隊(duì)能不能經(jīng)受住改革大考,關(guān)鍵看師旅團(tuán)黨委班子堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng),關(guān)鍵看師旅團(tuán)主官、黨委正副書記有沒有這種擔(dān)當(dāng)精神,能不能履行好部隊(duì)發(fā)展和改革落實(shí)的雙重職責(zé)。面對(duì)改革,多數(shù)同志認(rèn)識(shí)端正,態(tài)度積極,主動(dòng)作為。但也有少數(shù)同志消極觀望,奉行“多一事不如少一事”,自覺不自覺地降低工作標(biāo)準(zhǔn)、放松自身要求。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的思想,始終牢記使命在身、責(zé)任在肩,保持夙夜在公、毫不懈怠的狀態(tài),集中心思精力把班子建好、把部隊(duì)帶好、把備戰(zhàn)抓好、把底線守好。下一步,如果改革推進(jìn)到本單位,面對(duì)可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題,要敢于主動(dòng)出擊、迎難而上、攻堅(jiān)克難,以“啃硬骨頭”的精神辦好難事、棘手事,不給自己留遺憾,不給發(fā)展留隱患,不給部隊(duì)留包袱。

  “紀(jì)律性”考驗(yàn)。我軍歷次調(diào)整改革,“鐵一般的紀(jì)律”是確保改革成功的重要保證。今天,深化國防和軍隊(duì)改革對(duì)紀(jì)律的要求只會(huì)更加高于平時(shí)、嚴(yán)于平時(shí)。紀(jì)律是鐵,誰碰誰流血;紀(jì)律如鋼,誰碰誰受傷。各級(jí)要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決不越紀(jì)律的“紅線”。當(dāng)前,要重點(diǎn)防止發(fā)生以下5類問題:防止發(fā)生乘改革之機(jī)渾水摸魚的問題,嚴(yán)禁突擊花錢、私分公物、私相授受經(jīng)費(fèi)物資;防止發(fā)生妄議中央、妄議改革、妄議黨的路線方針政策的問題;防止發(fā)生不服從組織安排,有令不行、有禁不止的問題;防止發(fā)生不向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告、不經(jīng)集體討論,個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大事項(xiàng)的問題;防止發(fā)生為了一己私利誣告亂告、破壞風(fēng)氣的問題。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,決不姑息,切實(shí)讓紀(jì)律發(fā)力生威。

零容忍黨員干部追求低級(jí)趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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