貴州遵義：“鑄才”“引才”“育才”打造專業(yè)隊(duì)伍

　　2013年以來(lái)，貴州省遵義縣檢察院始終堅(jiān)持政治建檢、人才興檢、科技強(qiáng)檢和文化育檢戰(zhàn)略，強(qiáng)基固本、強(qiáng)化措施，取得可喜成績(jī)。

　　以提高司法公信力為核心，大力加強(qiáng)司法規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)規(guī)范教育、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督制約，不斷加強(qiáng)司法行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范，努力實(shí)現(xiàn)司法辦案政治效果、法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

　　以素質(zhì)培養(yǎng)為關(guān)鍵，大力加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。嚴(yán)把“思想”關(guān)，抓好“鑄才”工程。堅(jiān)持職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德教育經(jīng)常化，培育檢察人員良好操守，樹立檢察機(jī)關(guān)良好形象。嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，抓好“引才”工程。嚴(yán)把招錄和選調(diào)關(guān)，著力提升隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì)，形成老中青結(jié)合的良性人事結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把“培訓(xùn)”關(guān)，抓好“育才”工程。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”兩條腿走路，培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子和辦案能手。

　　以制度管理為抓手，大力加強(qiáng)管理科學(xué)化建設(shè)。緊緊牽住制度建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，推動(dòng)案件、事務(wù)、檢務(wù)管理上新臺(tái)階。深化案件管理辦公室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)案件統(tǒng)一受理、案件流程監(jiān)控、案件文書監(jiān)管、網(wǎng)上辦案。有效整合后勤綜合部門人力資源，不斷提高檢務(wù)管理科學(xué)化水平。建立健全、修訂完善黨務(wù)管理、隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)管理、檢務(wù)管理等工作制度105個(gè)，切實(shí)推進(jìn)管理制度體系建設(shè)。

　　以信息化應(yīng)用為龍頭，大力加強(qiáng)保障現(xiàn)代化建設(shè)。著手開源節(jié)流，著眼提升效率，著力助推辦案，深入實(shí)施科技強(qiáng)檢戰(zhàn)略，加快推進(jìn)科技裝備和信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“軟件不軟，硬件要硬”。

　　以文化為“助推器”，大力加強(qiáng)檢察文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)、約束、激勵(lì)和凝聚功能，堅(jiān)持文化育檢、文化興檢、文化亮檢，大力推進(jìn)檢察文化建設(shè)。