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《中國共產(chǎn)黨問責條例》解讀①
有多大權(quán)力就有多大責任
//agustinmoreno.com2016-07-19來源:人民日報
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  翻閱新出臺的《中國共產(chǎn)黨問責條例》(以下簡稱“《條例》”)可以發(fā)現(xiàn),全文并不長,一共十三條,言簡意賅、簡明實用,如何理解和把握好《條例》的內(nèi)容?日前,記者采訪了《條例》起草組有關(guān)同志,詳解《條例》的新意亮點。

  是哪一級責任就追究到哪一級,每一級黨組織都要擔起相應(yīng)的責任

  《條例》第三條對黨的問責工作應(yīng)當堅持的原則進行了規(guī)定:“依規(guī)依紀、實事求是,失責必問、問責必嚴,懲前毖后、治病救人,分級負責、層層落實責任”。

  《條例》起草組有關(guān)同志指出,黨的問責工作是嚴肅的政治任務(wù),實事求是是黨的問責工作一貫堅持的原則。要堅持求真務(wù)實,是哪一級責任就追究到哪一級,該采取什么問責方式就采取什么方式,不應(yīng)當問責的就決不能追究責任,做到寬嚴適度、不枉不縱。

  2015年6月26日,習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局第二十四次集體學(xué)習(xí)時的講話中明確提出“堅持有責必問、問責必嚴”!稐l例》落實總書記講話精神,將“失責必問、問責必嚴”作為一條重要原則明確下來,是對全面從嚴治黨要求的細化、具體化,體現(xiàn)了我們黨強化責任追究的堅定意志。但同時也要注意,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委六次全會講話中指出,“懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針,也是我們黨加強自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗。日常工作中發(fā)現(xiàn)了問題就要真管真嚴。懲治,治是根本,懲是為了治。”在問責工作中,要貫徹懲前毖后、治病救人方針,通過強化問責,使干部真正扛起責任,不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤,這才是黨組織對黨員、干部最大的關(guān)心和愛護。

  “分級負責、層層落實責任”,體現(xiàn)了權(quán)力和責任是對等的,管黨治黨不能光有權(quán)力而無責任。每一級黨組織都有自己的責任,這個責任不能替代。對于我們這樣一個擁有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織的執(zhí)政黨來說,全面從嚴治黨必須靠各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來支撐,按照管理權(quán)限,落實分級負責原則,層層傳導(dǎo)壓力。黨中央從中央部委和省一級抓起,把責任讓黨委(黨組)書記扛上;黨委(黨組)書記再把責任傳導(dǎo)給所有班子成員,省委書記壓給市委書記,市委書記壓給縣委書記,一直壓到基層,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

  不僅要追究主體責任和監(jiān)督責任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責任

  《條例》第四條規(guī)定,“黨組織按照職責權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導(dǎo)責任”。

  黨的十八大以來,絕大多數(shù)人對主體責任、監(jiān)督責任的追責應(yīng)該是耳熟能詳了,那么《條例》中新增的“領(lǐng)導(dǎo)責任”又是什么含義呢?

  《條例》起草組有關(guān)同志解釋,根據(jù)黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》第三十六條關(guān)于“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任”的規(guī)定,主體責任是黨組織對職責范圍內(nèi)的工作承擔的責任;而根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分〈條例〉》第三十八條以及《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》第六條對領(lǐng)導(dǎo)責任的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)責任是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對職責范圍內(nèi)的工作承擔的責任。簡而言之,就是黨組織對職責范圍內(nèi)的工作承擔主體責任,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對職責范圍內(nèi)的工作承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

  而在《條例》第五條中,又提到了全面領(lǐng)導(dǎo)責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任、重要領(lǐng)導(dǎo)責任等概念,這和第四條中的領(lǐng)導(dǎo)責任又是什么關(guān)系呢?《條例》起草組有關(guān)同志表示,從本質(zhì)上講,《條例》第四條、第五條關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)責任的規(guī)定是一致的,都是黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在職責范圍內(nèi)對有關(guān)工作承擔的責任。二者的區(qū)別在于,在《條例》第四條中,領(lǐng)導(dǎo)責任與主體責任、監(jiān)督責任是并列關(guān)系,規(guī)定的是上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任;而在《條例》第五條中,規(guī)定的是在追究集體責任時,被問責黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任。

  這位同志指出,《條例》規(guī)定不僅要追究主體責任、監(jiān)督責任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責任,體現(xiàn)了“權(quán)責對等”的精神,不管是黨組織還是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,有多大的權(quán)力就有多大的責任,就得有多大的擔當,否則就要被追究相應(yīng)的責任。領(lǐng)導(dǎo)責任的提出,意味著不能只對下級問責,中央部委黨組、省區(qū)市黨委和其他各級黨組織都要把自己擺進去,謹防“燈下黑”“手電筒”現(xiàn)象發(fā)生。

  明確六種問責情形,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬

  黨章第四十二條明確規(guī)定,“黨組織如果在維護黨的紀律方面失職,必須受到追究。”這是黨章對問責情形作出的重要規(guī)定。黨的十八大以來,中央紀委在監(jiān)督執(zhí)紀問責實踐中深化了對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識。因此,此次《條例》將問責情形規(guī)定為對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨履責不力、維護黨的紀律不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決不扎實、其他應(yīng)當問責的失職失責情形等6個方面。

  《條例》起草組有關(guān)同志表示,對問責情形的規(guī)定是解決管黨治黨突出問題的現(xiàn)實需要。在現(xiàn)有的與問責相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)制度中,對事件、事故等行政問責多,沒有突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、緊扣全面從嚴治黨,已經(jīng)不適應(yīng)目前全面從嚴治黨的實踐需要。黨的十八大以來,全面從嚴治黨已取得重要進展,但在一些地方、部門和單位,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力問題仍然突出,一個重要原因是部分黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義,缺乏責任擔當,不敢較真碰硬。因此,《條例》首次聚焦黨內(nèi)問責,規(guī)定六種問責情形,旨在推動治黨管黨從寬松軟不斷走向嚴緊硬。(姜潔)

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