最近，一批市縣級黨政“一把手”異地交流履新，在網(wǎng)上網(wǎng)下引起社會各界廣泛關(guān)注。應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)干部異地交流任職不乏先例，現(xiàn)在人們之所以高度關(guān)注此事，主要是希望異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，成為當(dāng)?shù)貨Q勝全面小康的“領(lǐng)頭雁”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”如何當(dāng)好決勝全面小康的“領(lǐng)頭雁”？一位領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)出一個“雁陣法則”：“領(lǐng)頭雁”不能飛得太快，脫離開“雁陣”就會成為“孤雁”；也不能飛得太慢，混在“雁陣”里就無法成為“領(lǐng)頭雁”。這對異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”具有啟示意義。

　　異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要成為“領(lǐng)頭雁”，就不能脫離當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，不能一意孤行、特立獨行，而要加強(qiáng)調(diào)查研究、盡快融入集體，深入了解“雁陣”的基本情況和人民群眾的所需所盼。毛澤東同志說過：“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根、開花�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部到一個自己不太熟悉的地區(qū)任職，面對全新的環(huán)境，要放下“架子”、沉下心來，多調(diào)研多咨詢，虛心聽取班子成員和干部群眾的意見建議。在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，明確工作方法，切忌以“班長”自居、以“一把手”自大，急于踢開“頭三腳”、燒旺“三把火”。應(yīng)撲下身子搞調(diào)研、抓落實，多用雙腳丈量田間地頭，多以“家里人”的姿態(tài)問政于民、問需于民、問計于民，找到領(lǐng)飛“雁陣”的方向和目標(biāo)。

　　異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要成為“領(lǐng)頭雁”，也不能瞻前顧后、墨守成規(guī)，而要勇于改革創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平同志一再強(qiáng)調(diào)，“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。”當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨“三期疊加”的矛盾，處在新舊動力轉(zhuǎn)換的關(guān)節(jié)點。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、轉(zhuǎn)型升級任務(wù)，不能繞道走，也不能裹足不前，而必須勇于擔(dān)當(dāng)、凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“一班人”和廣大干部群眾積極推進(jìn)改革創(chuàng)新、著力攻堅克難，打好改革發(fā)展主動仗。異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部只有拿出“敢為天下先”的勇氣，銳意改革創(chuàng)新，才能帶領(lǐng)干部群眾探索出適合當(dāng)?shù)貙嶋H的發(fā)展新路子、新模式，找到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的增長點和驅(qū)動力。

　　“領(lǐng)頭雁”的一項重要職責(zé)，在于發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，努力使整個“雁陣”保持整齊的隊形，齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)不懈飛翔。同樣，異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)盡快縮短“磨合期”，同當(dāng)?shù)攸h員干部打成一片，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“一班人”心往一處想、勁往一處使，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，贏得廣大干部群眾的理解信任和支持擁護(hù)，帶出心齊氣正的“雁陣”，形成決勝全面小康的強(qiáng)大合力。此外，“領(lǐng)頭雁”還須查找“雁陣”的薄弱環(huán)節(jié)，突破束縛經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸制約。當(dāng)前，尤須積極推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，努力補(bǔ)齊全面建成小康社會的“短板”，不讓一個地區(qū)、一名群眾掉隊，讓人民群眾在共建共享中進(jìn)入全面小康社會。