所謂主業(yè)，就是指一個部門的主要業(yè)務、主要職能、主要責任，聚焦主業(yè)就是抓住重點方面和主要矛盾，是矛盾論和重點論在工作中的具體體現，是提升工作水平的重要方法。組織工作是黨的工作的重要組成部分，其境界水平直接關系黨的路線方針政策的貫徹落實。聚焦主業(yè)是當前組織工作形勢任務發(fā)展的迫切需要，是對組織工作規(guī)律認識深化的必然結果。

　　“十三五”時期是我省全面建成小康社會的決勝階段，組織工作如何找到新定位、實現新作為、取得新成效，直接影響著省委的工作大局。當前，組織工作圍繞中心、緊貼大局、聚焦主業(yè)、助推發(fā)展還有一定差距，不聚焦、不到位、不給力的情況時有發(fā)生，職能泛化、戰(zhàn)線過長，攤大餅、鋪攤子的情況還不少見，花式口號、盆景典型、浮于表面等形式主義的問題還不同程度地存在，這些問題就是不聚焦主業(yè)的突出表現，嚴重影響和制約了組織工作圍繞中心、服務大局的境界和水平，必須認真面對、切實加以解決。

　　聚焦主業(yè)，首先要把握大局大勢。大局清，方向明。組織部門是黨的政治機關，組織工作必須為政治路線服務、為中心工作護航，要把省委的決策部署與組織部門職能科學地、歷史地、具體地結合起來，堅持有所為有所不為，收縮戰(zhàn)線、集中精力、精準發(fā)力、持續(xù)用力，“既為一域增光、又為全局添彩”。“十三五”時期，全省組織工作的大局大勢，就是要為“十三五”規(guī)劃開好局起好步、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建成全面小康社會提供堅強組織保證，就是要重構風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。

　　聚焦主業(yè)，要始終履職盡責。組織部門的主業(yè)是什么？就是習近平總書記提出的“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”，就是省委提出的“用人立得起、黨建推得開、制度抓得嚴、責任落得實、形象樹得好”。我們的各項工作都要朝這些基本職責聚焦，不偏離、不脫離、不游離，不越位、不缺位、不錯位，變“包打天下”為“有的放矢”，真正把主業(yè)主責落實到組織工作的“神經末梢”，守土有責、守土負責、守土盡責，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感和爭一流的使命感，奮發(fā)有為抓落實、撲下身子干事業(yè)，一步一個腳印地干好各項工作。

　　聚焦主業(yè)，要突出鮮明的問題導向。問題是時代的聲音。問題在哪里，工作的方向和著力點就要投向哪里。我們做每一項工作，都要有很強的問題導向，以完成目標為牽引，以解決問題為路徑，以取得實效為檢驗。當前，干部能上不能下、不作為、亂作為、違法亂紀的問題，基層黨組織政治功能和服務功能發(fā)揮不好、黨建責任落實不到位的問題，各類人才作用發(fā)揮不好、對經濟社會發(fā)展貢獻率不高的問題等等，就是我們工作的主攻方向，一定要勇于正視、扭住不放、動真碰硬，善于找到著力點和突破口，鎖定目標，善始善終，善做善成，積小勝為大勝。

　　聚焦主業(yè)，要提升專業(yè)化水平。術業(yè)有專攻，組織工作也是一門科學、一門專業(yè)，需要具備很強的專業(yè)化能力才能做好。打鐵還需自身硬，“瘦身”更要“塑身”，每一名組工干部都要培養(yǎng)提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維、專業(yè)思維，發(fā)揚“安專迷”精神，如饑似渴地學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，加強對政治理論、組工業(yè)務、法律法規(guī)的學習，加強對黨的干部政策、好干部成長規(guī)律、知事識人方法的研究，加強能力建設，煉就真本事，爭做組織工作的專家，建設一支絕對忠誠可靠、絕對公道正派、絕對精通業(yè)務、絕對純潔干凈的組工干部隊伍，把組織部門建成講政治、重公道、業(yè)務精、作風正的模范部門。