鼓勵干事創(chuàng)業(yè)提士氣

　　當(dāng)下的昆明，機遇與挑戰(zhàn)同在。國家實施“一帶一路”、建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶、實施西部大開發(fā)、加大扶貧攻堅和實施沿邊開發(fā)開放戰(zhàn)略，為昆明發(fā)展提供了契機，而經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、資源環(huán)境約束趨緊、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)艱巨等又為我們平添了重重困難。孫子曰：“上下同欲者勝”。昆明要想跨越重關(guān)、成功登頂，只有一條路，那就是——上下一心，干事創(chuàng)業(yè)！

　　空談?wù)`國，實干興邦。中國共產(chǎn)黨從1921年開天辟地起，之所以能經(jīng)歷嚴(yán)酷的革命戰(zhàn)爭、艱苦的社會主義建設(shè)，帶領(lǐng)全國各族人民邁上中華民族偉大復(fù)興的道路，一路走來，靠的就是追尋真理，埋頭實干。今天，昆明的干部，無論處在哪個位置，無論守在哪個崗位，只要干了一樁實事，就會留下一層積淀；眾人拾柴，久久為功，就必然創(chuàng)出一個繁榮、文明的新昆明的宏偉大業(yè)。

　　干事創(chuàng)業(yè)，需要營造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

　　各級黨委、政府要認(rèn)真推進(jìn)考評用人機制的改革創(chuàng)新，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。建立公平合理的激勵機制，樹立競爭意識，在干部任用上，精神、物質(zhì)獎勵上，向肯干事、能干事、干成事的人傾斜，不讓老實人吃虧，充分點燃干部內(nèi)心的工作激情。要以正確的世界觀、人生觀、價值觀、義利觀引導(dǎo)社會輿論，讓那些做表面工作、當(dāng)兩面人、裹足不前、敷衍塞責(zé)、責(zé)任感淡泊、拈輕怕重、斤斤計較、瞻前顧后、前怕狼后怕虎、消極頹廢、虛與應(yīng)付的行為在輿論的燭照下無所遁形，在機制的鐵壁前無路可走。

　　每個干部要以“鴻鵠高飛，一舉千里”的壯志投入到昆明干事創(chuàng)業(yè)的洪流之中。把黨和人民的利益置于一切之上，把昆明人民的期盼揣在心間，不畏難、不避險，拋卻私心雜念，負(fù)起應(yīng)負(fù)之責(zé)，以“有條件要上，沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神自勉，用昆明騰飛的實現(xiàn)、群眾利益的實現(xiàn)來丈量自己的人生價值。

　　天行健，君子以自強不息。干事創(chuàng)業(yè)，高歌猛進(jìn)，不但是富民興昆的必由之路，也是每一個昆明干部成就自己卓犖人生的光明大道。（王清）