嚴(yán)處入手 實(shí)處著力

從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)民生事業(yè)發(fā)展

　　開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大部署，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。人社部黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)，把這項(xiàng)重大政治任務(wù)緊緊抓在手上，深入扎實(shí)推進(jìn)。

　　從嚴(yán)從實(shí)深化學(xué)習(xí)教育。部黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在首位，在學(xué)深學(xué)透上下功夫。突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)規(guī)定；注重聯(lián)系實(shí)際深化認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要論述，特別是“守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)輿論”民生工作思路。部黨組帶頭講好專題黨課。按照“三個(gè)講清楚”要求，從黨組做起，以講黨課開局起步，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。大家普遍反映，專題教育以黨組織書記講黨課啟動(dòng)開局，是一個(gè)很好的創(chuàng)新，是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的好抓手，好就好在把領(lǐng)導(dǎo)干部自己擺了進(jìn)去，具有鮮明的問題導(dǎo)向和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。部黨組深入開展學(xué)習(xí)研討，制定學(xué)習(xí)研討總體安排，精心組織各單位開展學(xué)習(xí)研討。5月26日，部黨組圍繞“嚴(yán)以修身”進(jìn)行第一專題學(xué)習(xí)研討。7月30日，部黨組圍繞“嚴(yán)以律己”進(jìn)行第二專題學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，學(xué)習(xí)中組部通知要求，緊密聯(lián)系周永康、薄熙來、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型深入研討，深入剖析這些反面典型違紀(jì)違法的思想根源，深刻認(rèn)識(shí)他們政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化對(duì)黨的形象造成的嚴(yán)重?fù)p害，給黨和人民事業(yè)造成的重大損失。目前，司局級(jí)單位全部完成第一專題學(xué)習(xí)研討，1/3的單位集中研討超過兩次。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求在思想深處立起來，增強(qiáng)了做好人力資源社會(huì)保障工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　從嚴(yán)從實(shí)查擺解決問題。部黨組和各級(jí)黨組織從一開始就重視查找問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。4至5月份，部黨組成員帶隊(duì)分赴9個(gè)省區(qū)市調(diào)研；6月份，組織兩個(gè)調(diào)研組赴12個(gè)省區(qū)市開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，對(duì)其他20個(gè)省區(qū)市進(jìn)行書面調(diào)查，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題；6至7月份，對(duì)12個(gè)省區(qū)市的125個(gè)人社窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明察暗訪；部屬各單位召開不同層次的座談會(huì)，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行全面排查摸底。通過講專題黨課、學(xué)習(xí)研討等，深入查找了6個(gè)方面23種“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深刻分析近年來發(fā)生的幾起違紀(jì)違法案件，主要是濫用權(quán)力、公器私用、設(shè)租尋租、以權(quán)謀私，歸根結(jié)底是權(quán)力觀發(fā)生扭曲，把公共權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的工具。針對(duì)查找出來的問題，各單位一條一條梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)分析，對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，列出問題清單，明確整改責(zé)任。

　　從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)改革發(fā)展。人社部門是重要民生部門，就業(yè)、社保、收入分配等工作與老百姓的切身利益密切相關(guān)，我們以開展專題教育為契機(jī)，提振精氣神、錘煉好作風(fēng)，為推動(dòng)人社事業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)方面，每一項(xiàng)工作都堅(jiān)持“明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時(shí)限、明確要求”的責(zé)任機(jī)制，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。提高落實(shí)能力方面，明確抓落實(shí)的人、抓落實(shí)的事、抓落實(shí)的要求和抓落實(shí)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，著力解決落實(shí)中的突出問題。加強(qiáng)跟蹤問效方面，進(jìn)一步完善臺(tái)賬管理制度，做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)改革舉措落地生根。（人社部黨組）