習(xí)近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班上要求學(xué)員做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨 、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，這是習(xí)總書記對(duì)縣委書記的重視和關(guān)心，更是要求和勉勵(lì)。作為廣西第一強(qiáng)區(qū)——青秀區(qū)的區(qū)長，落實(shí)“四有”要求，踐行“四有”標(biāo)準(zhǔn)，就要以焦裕祿同志為榜樣，以“四有”為座右銘，勤勉工作，主動(dòng)作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促青秀發(fā)展、惠青秀百姓的重任，爭當(dāng)黨和群眾滿意的好干部。

　　一、鑄忠黨魂跟黨走 做到“心中有黨”

　　“心中有黨”就是鑄牢忠黨之魂，無限忠誠于黨�！靶胖睿兄V”，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)就要堅(jiān)守共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的共同理想，真正做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。要增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終保持清醒的政治頭腦，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺維護(hù)黨和國家的利益。要自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定信念跟黨走。黨性觀念不僅要深植于心，還要力踐于行，任何時(shí)候都要同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略決策，認(rèn)認(rèn)真真抓好工作落實(shí)，切實(shí)做到政必通、令必行。

　　當(dāng)前，全面深化改革正當(dāng)時(shí)，青秀區(qū)作為一個(gè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、發(fā)展活力迸發(fā)的強(qiáng)區(qū)，做到“心中有黨”就要狠抓政府改革，充分釋放制度紅利，為青秀區(qū)加快發(fā)展再添活力。要深入行政體制改革，全面推進(jìn)權(quán)力清單制度，由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變；要深化財(cái)稅體制改革和工商登記制度改革，進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的活力；要貫徹落實(shí)好《關(guān)于全面推進(jìn)法治青秀建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化依法治區(qū)理念，提高依法治區(qū)水平。隨著全面改革的深入推進(jìn)，青秀區(qū)還將面臨更多、更復(fù)雜的新問題，但只要有“心中有黨”這個(gè)“定海神針”，我們就能在黨的帶領(lǐng)下，在干事創(chuàng)業(yè)的跑道上不偏移、不越線，向著黨和人民期許的方向前行。

　　二、為官敬民執(zhí)政為民做到“心中有民”

　　“心中有民”一是要為官敬民，視老百姓為衣食父母。將自己當(dāng)成百姓的父母官，就不可能做到跟百姓心貼心、心連心，只有從心底里把百姓當(dāng)成衣食父母，才能帶著情感做群眾工作，也才能真正地把工作做到百姓的心坎里。二是要執(zhí)政為民，真正做到知民情、聽民意、解民事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，以人民群眾的期盼為念，拿出更多的時(shí)間和精力到基層去、到群眾中，沉到底、俯下身去察民情、聽民意、解民事，真正做到問需于民、問計(jì)于民、問政于民，始終以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。三是要增強(qiáng)做群眾工作的能力，做帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，貧富差距、就業(yè)難、住房難等社會(huì)問題會(huì)越發(fā)凸顯，直面問題、攻堅(jiān)克難需要依靠人民群眾，這就要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。四是要?jiǎng)?chuàng)新便民利民惠民的新模式，提高為民服務(wù)的水平和群眾的滿意度。

　　青秀區(qū)始終把解決好民生問題作為政府的核心任務(wù)，2014年，城區(qū)民生支出就達(dá)15.74億元，占城區(qū)財(cái)政支出的66.62％，榮獲全國“2014年民生改善優(yōu)秀示范城市”的稱號(hào)。青秀區(qū)的經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展依靠的是人民群眾，青秀區(qū)的發(fā)展成果也要最大程度地惠及人民群眾。城區(qū)要加大對(duì)民生事業(yè)的財(cái)政支持，確保新增財(cái)力三分之二用于民生領(lǐng)域。要繼續(xù)以就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房為工作重點(diǎn)，以為民辦實(shí)事項(xiàng)目為抓手，以公共服務(wù)均等化為目的，加大民生保障改善力度，使發(fā)展成果更大程度更加公平地惠及人民群眾。要繼續(xù)推廣以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會(huì)為基礎(chǔ)、社區(qū)居委監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督、社區(qū)服務(wù)站為平臺(tái)的“四位一體”社區(qū)服務(wù)管理新體系，不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式，完善社區(qū)為民服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)提高為民服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)新推行一線工作法，激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線干事創(chuàng)業(yè)的決心和干勁，加大為民辦實(shí)事辦好事的力度，從而贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)做到“心中有責(zé)”

　　“心中有責(zé)”一是要敢于擔(dān)當(dāng)、勇做表率。習(xí)近平總書記提到：“干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就�！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，既是黨和人民的期盼，也是這個(gè)時(shí)代的要求，只有經(jīng)歷了困難的磨練，經(jīng)受了大浪淘沙的考驗(yàn)，才能得到快速成長，脫穎而出。做事縮頭縮腦、隨大流，同樣不是有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，凡事先行一步、勇做表率，才能做不愧于時(shí)代的“弄潮兒”。二是要履職盡責(zé)、強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不辜負(fù)黨和人民的重托。習(xí)近平總書記指出：縣級(jí)政權(quán)“在全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治國，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中起著重要作用”，這既是對(duì)基層工作的高度肯定，也是托付給我們的千鈞重?fù)?dān)，我們要擔(dān)負(fù)起這一歷史責(zé)任，用飽滿的工作熱情和優(yōu)異的成績回饋黨和人民的信任。

　　當(dāng)前，青秀區(qū)發(fā)展面臨多重機(jī)遇疊加，要推動(dòng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、跨越式發(fā)展就要做到“心中有責(zé)”，擔(dān)負(fù)起搶抓歷史機(jī)遇的使命。從大的方面看，青秀區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于全面深化改革、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，面臨著自治區(qū)“一區(qū)一帶”“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略實(shí)施的歷史機(jī)遇和南寧奮力提升首位度，打造“花樣南寧”的機(jī)遇；從小的方面看，南寧東站建成啟用將引爆“高鐵經(jīng)濟(jì)”，快環(huán)外移將擴(kuò)展城區(qū)發(fā)展空間，建區(qū)十周年、GDP突破百億再立新里程碑，這都是青秀區(qū)發(fā)展面臨的新機(jī)遇。機(jī)遇面前，勇于擔(dān)當(dāng)才能不辱歷史使命。青秀區(qū)要緊抓機(jī)遇，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，圍繞“一帶五區(qū)六中心”謀篇布局，從樓宇經(jīng)濟(jì)、信息服務(wù)業(yè)、金融商貿(mào)業(yè)、旅游文化等產(chǎn)業(yè)入手做大做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；以工業(yè)園區(qū)為依托，以做大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量為目標(biāo)，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)建設(shè)為引領(lǐng)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)邁上新臺(tái)階。要以行政體制改革為契機(jī)，圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和營商環(huán)境，進(jìn)一步簡政放權(quán)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要結(jié)合城區(qū)特色優(yōu)勢抓招商，完善項(xiàng)目服務(wù)機(jī)制，加大“兩重兩問”的督查力度，形成全城區(qū)上下抓項(xiàng)目建設(shè)、促投資增長的良好氛圍。要以生態(tài)宜居城市和“花樣青秀”為目標(biāo)，提高城市管理水平，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。要堅(jiān)持“上醫(yī)治未病”的理念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，確保青秀區(qū)和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

　　四、把握底線令行禁止做到“心中有戒”

　　“心中有戒”一是要增強(qiáng)敬畏意識(shí)，嚴(yán)把為官底線。為官要敬畏權(quán)利、敬畏法紀(jì)、敬畏人民，沒有敬畏之心，公權(quán)力就不能很好地受到制約，就容易滋生腐敗，黨和人民群眾的利益就遭受嚴(yán)重的損害。二是要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守干凈為官的底線，干干凈凈做人，清清白白為官。三是要知法懂法，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的良好習(xí)慣。法規(guī)制度、黨章黨紀(jì)是約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治規(guī)矩，民心民意是無言的勸誡、有力的警示，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身有所正、言有所規(guī)、行有所止，就要時(shí)刻自我警醒、自我約束和自我克制，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做學(xué)法尊法守法用法的表率。

　　毛澤東同志曾明確指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”�！靶闹杏薪洹本褪顷P(guān)涉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德問題、作風(fēng)問題，是決定因素中的決定因素。做到“心中有戒”要加強(qiáng)黨員干部思想教育培訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想防線；要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加大投入力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；要規(guī)范干部培養(yǎng)選拔任用、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從制度機(jī)制上保障從嚴(yán)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，管好自己、管好身邊人，做為人、做事、為官的表率。同時(shí)又要手握戒尺，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

　　“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，要成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本要求，融入到血液中，表現(xiàn)到行動(dòng)上，體現(xiàn)在骨子里。始終自覺地以焦裕祿式的好書記對(duì)照和警醒自己，以滿腔的熱血、以“拼力跳起來摘桃子”的拼勁、以“三步并作兩步走”的干勁投入到加快青秀區(qū)“一帶五區(qū)六中心”的建設(shè)中，敢于立下“軍令狀”，奮力實(shí)現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破，為提升南寧首位度做出更大貢獻(xiàn)�。ㄗ髡呦抵泄材蠈幨星嘈銋^(qū)委副書記、區(qū)長）