進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展模式、社會(huì)環(huán)境、思維觀念都在升級(jí)更新，黨員干部面臨的行政履職環(huán)境也不同以往。新常態(tài)下怎么干？“為民、務(wù)實(shí)、清廉”是最質(zhì)樸、也最管用的方法論。破立并舉、扶正祛邪，讓“為官盡責(zé)”者升得了遷，讓“為官不為”者過不了關(guān)，才能激勵(lì)更多想作為、能作為、善作為的干部大顯身手，以精神面貌的新狀態(tài)開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

　　“經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，干部精神面貌要有新狀態(tài)”，在10日的東北三省經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)上，李克強(qiáng)總理既談經(jīng)濟(jì)之策也講為官之道，并強(qiáng)調(diào)要重拳治理庸政懶政，“對(duì)于忽視民生、為官不為的‘庸政’‘懶政’，要‘動(dòng)刀子’、‘出重拳’、公開曝光，堅(jiān)決追責(zé)！”言辭之有力，可謂振聾發(fā)聵。

　　一段時(shí)間以來，中央一再倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，旗幟鮮明地指出黨員干部應(yīng)有的精神面貌。猶記去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)近平總書記嚴(yán)詞告誡，黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位又謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。猶記今年全國(guó)“兩會(huì)”，曝光“為官不為”首次寫入《政府工作報(bào)告》。反復(fù)強(qiáng)調(diào)間，黨和人民需要怎樣的干部再明晰不過，“廉”與“勤”的重要性得以彰顯。治理庸政懶政，既是作風(fēng)問題，關(guān)系廣大黨員干部的精神面貌；更是干事問題，關(guān)乎各項(xiàng)舉措的落地生根。此番“動(dòng)刀子”、“出重拳”的表態(tài)，深刻表明了中央對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的清醒把握。

　　進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展模式、社會(huì)環(huán)境、思維觀念都在升級(jí)更新，黨員干部面臨的行政履職環(huán)境也不同以往。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對(duì)深水期愈加復(fù)雜的各種利益糾葛，面對(duì)國(guó)家治理現(xiàn)代化日漸嚴(yán)格的能力要求，一些干部的本領(lǐng)恐慌空前凸顯，迎難而退往后縮，拿“任務(wù)難”當(dāng)借口的傾向正在滋長(zhǎng)。同時(shí)，隨著反腐態(tài)勢(shì)持續(xù)高壓，從政環(huán)境逐漸清朗，加之權(quán)力清單出臺(tái)，規(guī)則更加明確，“好處”少了、“油水”沒了，一些干部也蔫了，自甘做起了敲鐘和尚、甩手掌柜。有的土地給了、項(xiàng)目批了，卻遲遲未見開工；有的政簡(jiǎn)了、權(quán)放了，老百姓辦事還是要磨破嘴跑斷腿。這些說到底，都是“四風(fēng)”問題尤其是官僚主義的變種，是更難糾正、也亟須懲處的另一種腐敗，老百姓深惡痛絕。

　　政策千條萬(wàn)條，不干就是白條。新常態(tài)下怎么干？經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，廣大黨員干部應(yīng)該心中有數(shù)，那就是“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。這是最質(zhì)樸、也最管用的方法論。為民是干部的基本職責(zé)，就是要把人民的冷暖疾苦放在心上，明確“為了誰(shuí)”，以“為官一任、造福一方”為行動(dòng)出發(fā)點(diǎn)；務(wù)實(shí)是有所作為的關(guān)鍵途徑，就是要把民族復(fù)興的責(zé)任扛在肩上，力避“空頭政治”對(duì)求實(shí)精神的消解，真為、實(shí)為、善為；清廉是從政的底線要求，就是要把貪污腐敗排除在外，慎微、慎獨(dú)、慎友、慎權(quán)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色�！盀楣俦苁缕缴鷲u”，干部皆以此為鑒，一身正氣，兩袖清風(fēng)，涵養(yǎng)好的精神面貌，為官才能走正道，干事才會(huì)出實(shí)績(jī)。

　　“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”干部精神面貌要有新狀態(tài)，需要有良好的政治生態(tài)為支撐。對(duì)庸懶散等“慢性病”，有關(guān)部門要重拳出擊、快拳閃擊，讓“南郭先生”們無處藏身。對(duì)貪污腐敗等“致命傷”，要長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，無一例外、堅(jiān)決鏟除，讓“蠹眾而木折，隙大而墻壞”的危險(xiǎn)徹底消除。對(duì)“干與不干一個(gè)樣”的政治怪圈，要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，構(gòu)建激濁揚(yáng)清、優(yōu)勝劣汰的政績(jī)考核體系。表彰敢干會(huì)干的干部，讓“為官盡責(zé)”者升得了遷；嚴(yán)懲不干亂干的干部，讓“為官不為”者過不了關(guān)。破立并舉、扶正祛邪，才能激勵(lì)更多想作為、能作為、善作為的干部大顯身手，以精神面貌的新狀態(tài)開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

　　重拳治理庸政懶政是新常態(tài)題中應(yīng)有之義。目前，中國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入新常態(tài)，各項(xiàng)表征持續(xù)顯現(xiàn)的同時(shí)，人們對(duì)這一新狀態(tài)的認(rèn)識(shí)也愈發(fā)深刻。寫好適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的大故事，最需要赤膽忠心的關(guān)羽、敢做敢為的趙云，而最不能有的便是紙上談兵的趙括。黨員干部當(dāng)以為民務(wù)實(shí)清廉為底線要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘錘敲，一環(huán)環(huán)緊，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)提供持久動(dòng)力。