黨的十八大以來，在黨中央、中央軍委和習(xí)主席的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨上下戮力同心反“四風(fēng)”、步步為營正風(fēng)氣，特別是通過一年多來黨的群眾路線教育實踐活動，各級在加強作風(fēng)建設(shè)上積累了寶貴經(jīng)驗。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在挺進“深水區(qū)”的攻堅期、不進則退的關(guān)鍵期，尤其應(yīng)注重借鑒運用已有的經(jīng)驗做法，把握特點規(guī)律，應(yīng)勢而動、順勢而為，打好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的主動仗進攻仗，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

　　從源頭處著力，深扎信仰之根、鑄牢忠誠之魂、強固黨性之基。習(xí)主席深刻指出，信念是本，作風(fēng)是行，本正而行聚，本不正則行散。作風(fēng)上的問題，歸根到底是理想信念出問題引發(fā)的，是從黨性缺口滴冒出來的。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。加強作風(fēng)建設(shè)，必須從靈魂深處動刀子，挖凈病根病灶、清除毒源毒素，讓信仰的“種子”生根、讓黨性的底子厚實。堅定的理想信念是遏制“四風(fēng)”、拒腐防變的“壓艙石”。心有遠大理想、胸懷偉大事業(yè)，就會正氣充盈，邪氣自不會上身。黨性是立身、立業(yè)、立言、立德之基。應(yīng)通過黨性教育汲取滋養(yǎng)政治品格的“陽光雨露”，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活“除患祛疾”，通過批評和自我批評“滌蕩灰塵”，通過踐行“三嚴(yán)三實”律己修身正行，自覺立起大公無私、敬業(yè)奉獻的事業(yè)觀，真抓實干、埋頭苦干的工作觀，對部隊建設(shè)高度負責(zé)、功成不必在我的政績觀，用堅強的黨性管住欲望、提升境界，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　始終發(fā)揚認真較真精神，從細小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)。禍患常積于忽微。當(dāng)下的不良作風(fēng)其來有自，可謂是樹倒根存。破除這些沉疴流弊，必須以高度負責(zé)、敢于較真、腳踏實地的工作態(tài)度和精神特質(zhì)，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，持之以恒、久久為功，積小勝為大勝，推動作風(fēng)問題積弊清倉見底。堅持以“細”為先。天下大事必作于細。抓作風(fēng)建設(shè)更是如此，應(yīng)從細微處切入，從小事、小節(jié)、小利、小問題做起，慎獨慎初慎微，防微杜漸，決不養(yǎng)癰遺患、一穴潰堤。嚴(yán)防小錯釀成大患、積重難返。堅持以“�！睘楸尽�(yīng)融入部隊教育訓(xùn)練、學(xué)習(xí)工作，把集中抓與經(jīng)常建統(tǒng)一起來，應(yīng)“袖子常拉”、“剎車常踩”，通過經(jīng)常抓抓經(jīng)常、常態(tài)抓抓常態(tài)，在日常中教化，在點滴中養(yǎng)成，在常態(tài)中鞏固。堅持以“久”為基。加強作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，應(yīng)持續(xù)整治頑瘴痼疾，緊盯易于反彈回潮的問題，警惕傾向性苗頭性問題，抓持久、持久抓，以滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，以敬終如始、一以貫之的恒勁，步步緊逼、善作善成，讓好作風(fēng)落地生根。

　　堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字到底，嚴(yán)肅整治問題、嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。古今事業(yè)皆成于嚴(yán)、做于實。抓而不嚴(yán)、嚴(yán)而不實，等于白抓。失去威懾力控制力，不良作風(fēng)必然泛濫。加強作風(fēng)建設(shè)，必須站在事關(guān)我黨我軍生死存亡的高度，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，察實情、出實招、求實效，直搗穴位、打到七寸，集中發(fā)力、同向發(fā)力，推動作風(fēng)改到深處實處。整肅問題應(yīng)從嚴(yán)從實。應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶子、釘實釘子，硬起手腕、動真碰硬，特別是扭住訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)、選人用人等重點難點問題出重拳、下猛藥，對共性問題集中整治，對新出現(xiàn)的問題露頭就打，對班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題橫下心解決，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄。組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從嚴(yán)從實。作風(fēng)建設(shè)是個系統(tǒng)工程，應(yīng)堅持黨委負總責(zé)，書記副書記親自抓，紀(jì)委和機關(guān)職能部門具體抓，健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)考評機制，打造責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、倒查追究的制度鏈條，形成上下同心、左右合力、綜合施治的工作格局。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督應(yīng)從嚴(yán)從實。改作風(fēng)既靠自律也靠鐵律，應(yīng)突出團以上機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，突出管人管錢管物部門和干部選拔、工程建設(shè)、裝備物資采購等重點領(lǐng)域，綜合運用多種手段，拓寬監(jiān)督渠道，多管齊下、攥指成拳，嚴(yán)肅整治違規(guī)違紀(jì)問題，持續(xù)釋放從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的強烈信號和震懾效應(yīng)，全天候開啟探照燈，織密監(jiān)督網(wǎng)，讓不正之風(fēng)無處藏身。

　　下大力解決作風(fēng)問題背后的問題，靠以上率下引領(lǐng)、以選人用人正向、用制度籠子規(guī)制�！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。改作風(fēng)的源頭活水在哪里？在上級、在領(lǐng)導(dǎo)、在機關(guān)。上乃風(fēng)之源、氣之始，上有引領(lǐng)、下必赴焉。在一些部門一些單位，作風(fēng)問題為什么年年抓，卻總是“濤聲依舊”？從根子上講，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部本身就是壞作風(fēng)的直接炮制者和推手，特別是在選人用人上搞唯親唯利，在執(zhí)行制度上搞特權(quán)、開天窗，成了不良作風(fēng)滋生蔓延的“催化劑”。加強作風(fēng)建設(shè)，必須從上面抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從主官抓起，推動部隊作風(fēng)實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。扭住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個龍頭。應(yīng)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭鑄忠誠強黨性、帶頭端正政績觀事業(yè)觀、帶頭廉潔自律公正用權(quán)、帶頭一門心思抓準(zhǔn)備謀打贏，以行動作無聲的命令，以身教作執(zhí)行的榜樣，解決問題才能勢如破竹、立竿見影。扭住選人用人這個要害。應(yīng)把選人用人作為重中之重突出出來，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持選賢任能、知人善任，從嚴(yán)貫徹選人用人原則、落實各項規(guī)定、把控用人過程，真正把那些“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、清正廉潔”的人用當(dāng)其位其時，堅決防止少數(shù)人搞小山頭小圈子、搞關(guān)系跑門路、搞勾兌搭天線，決不能讓“千里馬”歇步、“老黃牛”撂挑、干事的人寒心，形成優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠的用人導(dǎo)向。抓住法規(guī)制度這個保證。抓作風(fēng)的根本出路在回歸到制度化、法治化軌道，有形的硬約束才是管根本管長遠的治本之策。應(yīng)把嚴(yán)密的制度設(shè)計、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、嚴(yán)肅的檢查懲處結(jié)合起來，從制度機制上鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤。（作者單位：總政組織部）