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5月中旬,中鐵18局集團(tuán)1公司開展一項征集“廉政家書”活動,旨在通過這種“拉家!钡男问,弘揚(yáng)和營造“崇廉”“助廉”的氛圍。但是,這一引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以用權(quán),進(jìn)一步營造廉潔奉公、風(fēng)清氣正良好環(huán)境的決定,卻收到了來自基層的不同意見。
“搞形勢教育,企業(yè)有專職部門負(fù)責(zé),這樣公開推廣到家庭,給家庭造成一種‘草木皆兵’的感覺,實在不太好!”有員工看到正式下達(dá)的紅頭文件后直搖頭。
還有員工認(rèn)為:“這都是手握重權(quán)各級黨政主管的事,普及到黨員干部身上似乎有點擴(kuò)大化了。企業(yè)的發(fā)展是要靠經(jīng)濟(jì)實力說話的,把精力集中到搞項目建設(shè)上來,多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益才是硬道理!
針對反饋的情況,公司黨委、紀(jì)委與黨員干部之間通過面對面的談心交心,通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺開展更具針對性的討論,讓大家明白在新形勢下開展“廉政家書”活動的意義和目的。
通過茶余飯后的聊天、談心,這項作為解決黨員干部精神上“缺鈣”、行動上乏力系列活動之一的“廉政家書”活動,不能體現(xiàn)在面上,而是要通過扎實有效的工作,使黨員干部受到一次精神上的“廉政沐浴”,從而使“黨員的形象樹起來、黨員的威望立起來、黨員的作風(fēng)實起來”,使廣大黨員干部真正成為干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)企業(yè)全面建設(shè)的標(biāo)兵和楷模。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記王建國,掰著指頭給大伙算了包括“政治前途賬”“個人健康賬”“家庭幸福賬”“個人名譽(yù)賬”等“七筆賬”的構(gòu)成要素,均是在清廉、敬業(yè)、有作為前提下才能有所保障。如果這些特殊“賬務(wù)”均為負(fù)數(shù),那就一切無從談起!
直觀的數(shù)據(jù)分析,使黨員干部加強(qiáng)了搞好、搞活“廉政家書”教育活動中的自覺性,從思想認(rèn)識上真正重視起來。
該公司從上到下、由內(nèi)向外的“廉政家書”教育活動,緊緊圍繞著黨員干部嚴(yán)以用權(quán)的主題來展開,將黨員干部及家庭成員之間的健康、幸福搓成一股親情線,找準(zhǔn)了引導(dǎo)和搞好“廉政家書”教育活動的切入點,形成了孩子給父母,父母給孩子寫信的情真意切,讓手握權(quán)力的管理者,在行使權(quán)力時首先想到的是對于權(quán)力和崗位的敬畏,想到的是把權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展,為大伙謀福利的正事上來。
夫妻之間更是通過這種“廉政家書”活動教育,不僅增進(jìn)了夫妻之間的感情,更是通過這種有益的教育形式,對于家庭、企業(yè)和職位定位,有了更深層次的認(rèn)知,并且通過“吹吹枕頭風(fēng)”的另類“家庭廉政書”,對于在崗在職者隨時“灌”進(jìn)一股家庭“廉政風(fēng)”,達(dá)到時刻“清心”“醒腦”的功效。(李永旺)
編輯點評:“防火墻”里的情感因子
“家書”,顧名思義,寫給家人,是親人之間交流感情的重要橋梁。調(diào)查顯示,有九成受訪者喜歡家書文化,超過八成的受訪者認(rèn)為有必要搶救家書。面對至親,人們表現(xiàn)出的往往是最真摯的一面,讀后為之動容。
作為一種傳統(tǒng)的溝通方式,家書在生活中日益被短信、電子郵件所替代,“廉政家書”以情感人、以情溝通,增強(qiáng)了教育的感染力,強(qiáng)化了黨員宗旨意識,洗滌和升華了黨員干部的心靈,可謂返璞歸真,既讓本人的認(rèn)識、體會在字面上得到體現(xiàn),又向家庭親友宣傳了主題教育活動。
作為有一定權(quán)力的黨員干部,時時處處都會面臨著誘惑,如何面對和處理這些誘惑,不僅關(guān)系到個人的職業(yè)升遷,更決定了家庭的幸福與否。
寫家書時,真情流露,自我審視,凈化了自己感染了家人。寫家書,不僅是一個自警自省、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我提升的過程,更能對家庭成員產(chǎn)生正面影響,實現(xiàn)互幫、互進(jìn)。一封封飽含深情的家書,成了黨員干部的承諾書、對家人及自己的監(jiān)督書、對親友后輩的教導(dǎo)書。
親人的筆跡與手機(jī)、電腦的文字比起來更加溫暖、更加親切,更能入耳入腦入心。書寫“廉政家書”的過程,是一次心靈的洗禮。擁有強(qiáng)大情感因子的“防火墻”,用親情感染、召喚家庭成員一起投身到黨風(fēng)廉政建設(shè)中去,能起到事半功倍的效果。
在這個過程中,企業(yè)黨組織要注意家書與監(jiān)督共進(jìn),以防流于形式,做成表面文章。(曉燕)
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