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思想政治工作一事一議:退休該不該“家常話別”?
//agustinmoreno.com2015-10-23來源:中工網(wǎng)—《工人日報》
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  編輯點評:特別的愛,給特別的你

  不久前曾看到幾個地方工會下發(fā)《關(guān)于進一步做好到齡退休職工關(guān)心關(guān)愛工作的通知》,明確除了要落實各項社會保障措施,讓改革發(fā)展成果惠及職工群眾外,也需要給予精神上的關(guān)懷和激勵,倡導(dǎo)舉辦簡樸祥和的光榮退休紀念儀式。

  舉辦退休紀念儀式,曾經(jīng)是我國愛老尊老的光榮傳統(tǒng)。曾幾何時,企事業(yè)單位職工退休時,總要開個歡送會,讓退休職工胸佩大紅花,手捧“光榮退休”鏡框,敲鑼打鼓地送到家。

  現(xiàn)在,一些單位的職工到了退休年齡,就發(fā)給一本小小的退休證,向同事打個招呼,走人。這種靜悄悄的退休模式,不僅刺傷了退休職工的心,而且對在職職工也會產(chǎn)生負面影響。

  歷史是一代代人創(chuàng)造的,飽含著每一代人的心血和汗水。舉辦退休紀念儀式,不僅是一種紀念,更是一種肯定,是人們對該職工為企業(yè)所作貢獻的認同。

  人間重晚晴,這是社會文明的一種體現(xiàn)。如果說參加工作時是“扶上馬送一程”,那么退休時就要有“扶下馬送回家”。

  “特別的愛,給特別的你”。這是對一個人一生工作的尊重和認可,體現(xiàn)了組織的關(guān)心和關(guān)愛,是溫暖人心的舉措。

  此外,企業(yè)還可以通過這樣的儀式,告訴職工:你想留給大家的是什么?從退休職工的“家常贈言”中,讓大家了解到,他們對工作的熱愛,對職業(yè)的感悟,能讓年輕人收獲很多。同時有效提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,讓年輕職工更好地承擔(dān)使命和責(zé)任,可謂多贏之舉。(曉燕)

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