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以創(chuàng)新為動力做好企業(yè)思想政治工作
張生
//agustinmoreno.com2015-07-11來源:吉林日報
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  做好職工的思想政治工作是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面建立,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境及職工隊伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、思想都發(fā)生了顯著的變化,思想政治工作原有的方式方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的發(fā)展需要,亟須完善和創(chuàng)新。

  一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新為動力

  思想政治工作只有在繼承中不斷創(chuàng)新,順應(yīng)新常態(tài)的變化,做到與時俱進(jìn),準(zhǔn)確把握時代脈搏,正確引導(dǎo)社會潮流,順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,才能永葆生機(jī)活力。政工干部要認(rèn)真研究新常態(tài)帶來的種種挑戰(zhàn)和變化,創(chuàng)新思想政治工作的理念,積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑,教育引導(dǎo)干部職工逐漸適應(yīng)新常態(tài)。

  企業(yè)思想政治工作的方式方法應(yīng)與時俱進(jìn)。一是要加大企業(yè)思想政治工作的覆蓋面,努力形成企業(yè)思想政治工作的合力,通過傳遞“好聲音”,傳播正能量,充分調(diào)動企業(yè)各部門人員的積極性。二是要掌握和占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這塊思想政治工作新陣地,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體和QQ群、微博等平臺,以聲、色、光、影等多種現(xiàn)代化手段,用員工喜聞樂見的形式,搭建思想交流平臺,促進(jìn)思想政治工作方式方法的科學(xué)化、現(xiàn)代化和多樣化。三是要以文明創(chuàng)建活動為載體,深入開展職工文化活動,豐富職工文化生活,使思想政治工作更具說服力、感染力和號召力。

  二、社會主義核心價值觀應(yīng)貫穿思想政治工作全過程

  努力將社會主義核心價值觀內(nèi)化于心外化于行。社會主義核心價值觀為我們指明了企業(yè)思想政治工作的前進(jìn)方向。企業(yè)思想政治工作要想弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀,必須要讓廣大干部職工了解和認(rèn)識社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),采取舉辦專題講座、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等方式,讓廣大職工切實理解社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容,真正把社會主義核心價值觀作為自己行為的規(guī)范和遵循。二是要豐富傳播載體,多采用職工喜聞樂見的方式,將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)思想政治工作的每一個環(huán)節(jié),使職工能夠正確處理國家、企業(yè)、員工之間的利益關(guān)系,在潛移默化中形成踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。三是要充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。黨員干部要率先垂范,堅定理想信念,愛崗敬業(yè),誠信友善,以“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)不斷增強(qiáng)自身感召力,引導(dǎo)企業(yè)員工自覺踐行社會主義核心價值觀。

  依靠企業(yè)文化建設(shè),培育和踐行社會主義核心價值觀。要將社會主義核心價值觀貫穿于企業(yè)思想政治工作的全過程,企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要。一是要以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ),提煉和培育富有企業(yè)特色、反映職工愿望、以誠實守信為基本道德精神的企業(yè)核心價值觀,為企業(yè)提供持久動力和行動指南。二是要堅持以人為本,建立人本管理制度。不管是管理制度、考核獎懲制度還是人才選拔制度,既要充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的原則,也要充分體現(xiàn)培養(yǎng)人、激勵人的原則。同時,要在企業(yè)內(nèi)部形成正確的輿論導(dǎo)向、管理導(dǎo)向、績效導(dǎo)向、用人導(dǎo)向,激發(fā)員工的內(nèi)在動力,形成敢干事、能干事、干成事的工作氛圍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要拓展活動載體。結(jié)合職工的思想動態(tài),有針對性地開展系列活動,深化教育力度,通過采用座談會、報告會等寓教于樂的方式,將社會主義核心價值觀具體化,讓員工在輕松愉快的文化氛圍中,強(qiáng)化愛國愛企、愛崗敬業(yè)意識,樹立互助團(tuán)結(jié)、誠信友善的觀念,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的自信心和自豪感。

  三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位

  提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善黨委學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、習(xí)近平系列重要講話精神等內(nèi)容,不斷豐富和提高班子及成員的理論知識儲備,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,不斷提高企業(yè)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為企業(yè)思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,經(jīng)常性地開展黨的先進(jìn)性教育活動,不斷提高新形勢下班子的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、駕馭全局能力、依法辦事能力和拒腐防變能力等。三是要探索新形勢下增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效方法和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)思想政治工作的有力開展提供堅實基礎(chǔ)。

  加強(qiáng)思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。企業(yè)各級黨組織必須從全局出發(fā),加強(qiáng)整體部署,緊密結(jié)合發(fā)展實際,解放思想,實事求是,以求真務(wù)實的精神,把思想政治工作做深做透做實。建立并不斷完善思想政治工作考核管理機(jī)制,形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理體系,把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的重要依據(jù)。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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