開創(chuàng)工會工作新局面需切實保持和增強政治性，主動承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)；切實保持和增強先進(jìn)性，組織動員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定一線建功立業(yè)；切實保持和增強群眾性，努力提高工會工作群眾化、民主化、法治化、科學(xué)化水平。

　　習(xí)近平總書記在中央黨的群團工作會議上發(fā)表的重要講話，精辟闡述了做好新形勢下黨的群團工作的重大意義，深刻闡明了新形勢下黨的群團工作和群團組織要保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性等一系列重大理論和實踐問題，為進(jìn)一步做好黨的群團工作特別是工會工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。各級工會組織要把學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團工作會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，牢記使命、把握方向、立足大局、扎實工作，努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局面。

　　切實保持和增強政治性，主動承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)

　　中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織。政治性是工會組織的靈魂，中國工會從成立之日起，就自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終高舉黨的領(lǐng)導(dǎo)這面旗幟，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾堅定跟黨走，為我國革命、建設(shè)、改革事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，正處在發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期和矛盾的頻發(fā)期，工會要體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，就要保持和增強工會組織的政治性，主動承擔(dān)起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，最大限度把廣大職工團結(jié)起來、組織起來，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。要廣泛開展社會主義核心價值觀和中國夢主題教育活動，引導(dǎo)廣大職工堅定理想信念，自覺把人生追求融入中國特色社會主義偉大事業(yè)。要深入開展耐心細(xì)致的思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大職工識大體、顧大局，正確看待當(dāng)前經(jīng)濟形勢的變化，科學(xué)看待經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期遇到的各種矛盾和問題，爭做改革的堅定支持者、社會和諧的促進(jìn)者。

　　切實保持和增強先進(jìn)性，組織動員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定一線建功立業(yè)

　　先進(jìn)性是工會組織的價值所在、力量所在、生命所在。中國工會之所以具有先進(jìn)性主要體現(xiàn)在四個方面：第一，中國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織，黨的先鋒隊性質(zhì)賦予它所領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織具有天然的先進(jìn)性。如果工會組織不具備先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性和職工的群眾性之間就缺乏必要的連結(jié)環(huán)節(jié)。第二，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，沒有先進(jìn)性，黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用就形不成。第三，中國工會會員來源于工人階級，工人階級的先進(jìn)性自然賦予了工會組織的先進(jìn)性。第四，中國工會“大學(xué)�！弊饔皿w現(xiàn)了自身的先進(jìn)性。如果工會組織自身不先進(jìn)，怎么能發(fā)揮“大學(xué)�！弊饔脕硖岣呗毠と罕姷恼嗡刭|(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)呢？我國工人運動從來都同黨的中心任務(wù)緊密聯(lián)系在一起，在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，都始終走在前列、勇挑重?fù)?dān)，彰顯了工會組織的先進(jìn)性。在全面深化改革的新形勢下，更需要工會組織保持和增強先進(jìn)性，滿腔熱情做好組織動員職工、教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的工作，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮工人階級主力軍作用。

　　切實保持和增強群眾性，努力提高工會工作群眾化、民主化、法治化、科學(xué)化水平

　　群眾性是工會組織的根本特點，也是工會組織生命力的源泉。密切聯(lián)系群眾是工會組織的最大優(yōu)勢，也是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。在少數(shù)工會組織中還不同程度地存在“衙門作風(fēng)”，用“行政命令”代替“說服教育”開展工會工作等現(xiàn)象，背離了工會組織群眾性屬性，影響和制約了工會組織作用的發(fā)揮。各級工會組織要始終密切聯(lián)系職工群眾，保持和增強群眾性，著力克服機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，努力提高工會工作群眾化、民主化、法治化、科學(xué)化水平，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

　　一是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高工會工作群眾化水平。各級工會組織要認(rèn)真落實工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾的制度，深入基層一線、深入職工群眾，經(jīng)常同職工進(jìn)行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進(jìn)對職工的真摯感情，做職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

　　二是要進(jìn)一步加強企事業(yè)民主管理制度建設(shè)，著力提高工會工作民主化水平。工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是職工民主管理的組織者。加強企事業(yè)民主管理制度建設(shè)，是落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要保障，也是體現(xiàn)工會組織群眾性的必然要求。各級工會組織要以實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”為目標(biāo)，健全完善職代會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商等民主管理機制，切實維護職工的民主管理權(quán)益。

　　三是善于運用法治思維和法治方式開展工作，著力提高工會工作法治化水平。各級工會組織要自覺把工會工作融入全面依法治國的偉大實踐，在推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法中充分發(fā)揮作用。要代表廣大職工積極參與立法，反映職工群眾愿望和訴求，推動形成完備的勞動法律規(guī)范體系，加強群眾性勞動法律監(jiān)督，推動勞動法律貫徹落實。（作者系云南省人大常委會副主任、省總工會主席）