10月22日，重慶市總工會主席鄭洪日前走進(jìn)新華網(wǎng)直播間，暢談新時(shí)期的職工維權(quán)和工會建設(shè)問題。新華網(wǎng) 孫博 攝

　　鼓勵技術(shù)創(chuàng)新激發(fā)職工潛能

　　記者：除了維護(hù)職工權(quán)益，工會還要組織職工培訓(xùn)，提高職工群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，調(diào)動職工群眾的積極性主動性創(chuàng)造性。重慶市工會組織在打造高素質(zhì)有理想的職工隊(duì)伍、發(fā)揮廣大職工社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用方面做了哪些工作？

　　鄭紅：近年來，重慶市工會組織積極開展職工勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)和職工文化建設(shè)，全力提升廣大職工群眾素質(zhì)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　一是廣泛開展勞動競賽。圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)升級等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大主題，在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場廣泛組織開展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要區(qū)域、骨干行業(yè)、非公企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層面的勞動競賽。全市參賽企業(yè)覆蓋面擴(kuò)大到78％，參賽職工累計(jì)達(dá)到1600萬人次。

　　二是引導(dǎo)鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新。重慶市總工會著眼于以科技進(jìn)步推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、工藝改進(jìn)、專利申請以及“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)新潛能。目前，重慶市生產(chǎn)型企業(yè)職工累計(jì)提出合理化建議350萬條，取得經(jīng)濟(jì)效益10萬元以上的創(chuàng)新成果3萬余項(xiàng)，“五小”成果20余萬項(xiàng)。

　　三是提升職工整體技能水平。重慶制定了《重慶市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，重慶市總工會深入實(shí)施“百萬職工技能提升計(jì)劃”、“百萬農(nóng)民工技能登高計(jì)劃”和“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”，成功舉辦全市第四屆職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展行業(yè)性和區(qū)域性技能競賽、“技師帶徒”、評選企業(yè)“首席員工”、“金牌工人”等活動，不斷完善職工技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能晉級“四位一體”工作機(jī)制，積極組織和推動企業(yè)開展職工崗位技能培訓(xùn)近2000萬人次，培育造就了大批技術(shù)能手和標(biāo)兵。

　　四是繁榮職工文化建設(shè)。重慶市總工會堅(jiān)持文化強(qiáng)會、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，把培育企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)愿景作為企業(yè)的靈魂來抓。認(rèn)真組織開展全市職工體育比賽、企業(yè)職工文化展演等大型活動，全面實(shí)施規(guī)模以上企業(yè)文化建設(shè)“六個(gè)一”工程，廣泛開展向一線職工送書屋、送電影、送演出、送手機(jī)報(bào)的“文化四送”活動。大力加強(qiáng)工人文化宮、俱樂部、職工學(xué)校等文化陣地建設(shè)，企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際普遍開展各具特色、喜聞樂見的職工文體活動，有效地豐富了廣大職工的精神文化生活。