原標題：湖南長沙縣總探索多元辦賽新模式，搭建技能展示新場景，解鎖激勵關懷新機制——（引題）

搭建從“工”到“匠”的成長階梯（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 王鑫 方大豐 通訊員 童佳玉

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湖南長沙縣總工會聚焦職工和企業(yè)需求開展多樣化技能競賽，同時制定關心關愛措施，更好吸引和服務工匠人才，為產(chǎn)業(yè)工人搭建從“工”到“匠”的成長階梯。

“我的快速成長離不開工會的一路護航。我渴望在自己擅長的汽修賽道不斷挑戰(zhàn)、‘打怪升級’。”近日，湖南福運臨汽車服務有限公司車間主管鄭培生自信地說。這位畢業(yè)僅3年的高職生，一路過關斬將，在第八屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽上斬獲汽車維修工（智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車）技能競賽第10名的成績。

近年來，長沙市長沙縣總工會聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向，通過持續(xù)探索多元辦賽新模式，搭建技能展示新場景，解鎖激勵關懷新機制，為一批像鄭培生這樣的年輕工人架設起從“工”到“匠”的成長階梯。

“我是叉車王”叉車工技能競賽中，一場“穩(wěn)”“準”“快”“巧”的技能比武激烈展開；鉗工焊工數(shù)控車工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能競賽上，選手專注進行鋸削、鉆孔、裝配等工序，技藝精湛；植保無人機比賽中，“飛手”熟練操控，無人機翩翩起舞，動作精準；手工制茶技能競賽中，手工制茶傳承人同場競技，抓、抖、揉、搓，開展“指尖”較量……這是長沙縣總組織開展的勞動和技能競賽中的一幕幕場景。

作為制造業(yè)強縣，長沙縣擁有一支30多萬人的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，40余家世界500強企業(yè)匯聚于此。如何以競賽引領技能人才培養(yǎng)，助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展？“辦賽一定要立足產(chǎn)業(yè)特色，聚焦企業(yè)需求，順應職工呼喚?！遍L沙縣人大常委會副主任、縣總工會主席陳衛(wèi)球說。

圍繞長沙縣“358”產(chǎn)業(yè)鏈建設，長沙縣總一方面拓展競賽廣度，聚焦重點領域、特色產(chǎn)業(yè)，開展多樣化技能競賽，并緊密結合行業(yè)特征和產(chǎn)業(yè)前沿技術要求命題，以賽促產(chǎn)、以賽促創(chuàng)；另一方面拓展競賽深度，將技能競賽辦進園區(qū)、企業(yè)、生產(chǎn)車間、職工身邊，高度還原工作場景，以賽促學、以賽促研，為職工搭建切磋技藝、展示技能、交流經(jīng)驗的平臺。同時，鼓勵基層工會根據(jù)實際需求、產(chǎn)業(yè)特色申報競賽項目，靶向發(fā)力，將競賽辦到職工心坎上。

位于長沙縣的長沙黃花國際機場，正將通用航空作為新興產(chǎn)業(yè)進行培育壯大。面對機械故障需實施迫降撤離、電子煙不明原因冒煙、旅客因占座發(fā)生爭執(zhí)等各種復雜情況，如何迅速采取有效措施？在2024年5月長沙縣總舉辦的首屆航空乘務員技能競賽機上場景處置實操環(huán)節(jié)，參賽機組冷靜、專業(yè)和高效的處置能力令人嘆服，幫助大家切磋了技能、提升了自我。

符合產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職工需求的賽項，帶來由“被動參與”到“主動申報”的轉變；各基層工會的辦賽參賽積極性、創(chuàng)造性被充分激發(fā)，協(xié)力舉辦多個行業(yè)類別競賽，形成多領域辦賽、廣覆蓋參與、常態(tài)化開展的競賽新格局。近3年來，長沙縣總累計舉辦技能競賽20余次，涵蓋工種20多個，參賽職工達千余人。

職工能在賽場上心無旁騖盡情馳騁，離不開工會的呵護與保障。在培訓中學習技能，在競賽中磨礪技能，長沙縣總立足職工基礎條件，有針對性地推動職工提升職業(yè)技能，讓困難職工、農(nóng)民工等群體吃上“技術飯”，端穩(wěn)“就業(yè)碗”。

為更好吸引和服務工匠人才，長沙縣總還創(chuàng)新“縣區(qū)一體”工作模式，聯(lián)合長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)制定《激勵關懷“星沙工匠”十條政策措施》，在激勵引領、培養(yǎng)支撐、資金保障等多個方面加大支持力度。這些措施中，不僅有醫(yī)療、交通、文體娛樂等專項人才服務，更有托管托育、休養(yǎng)體檢等關愛措施。

通過深入挖掘和大力培育，一支技術精湛的高素質(zhì)技能人才隊伍從幕后走向臺前。目前，長沙縣有4人在全國性勞動競賽中榮獲行業(yè)“全國技術能手”稱號（含全國農(nóng)業(yè)技術能手），1人榮獲“湖湘工匠”稱號，27人榮獲“長沙工匠”稱號，縣級競賽評選出各類行業(yè)狀元40余名、行業(yè)工匠350余名。