原標題：會計選“I人”銷售選“E人”？越來越多企業(yè)將性格測試作為招聘手段（引題）

當求職者遭遇性格測試（主題）

大眾日報記者 王瑛琪 王嘉一 實習生 李姝瑾

新年伊始，順利入職的應(yīng)屆畢業(yè)生李佳回顧自己過去一年的求職經(jīng)歷，依然記憶猶新：投遞完簡歷后，每天打開郵箱，里面都堆積著“如山”的心理測評郵件?！坝捎诓煌髽I(yè)偏好的性格類型不同，我通常上午還是‘沉穩(wěn)、內(nèi)斂、細心’的會計師，下午就成了‘積極、活潑、進取’的營銷員。做完以后，感覺整個人都‘分裂’了。”

在求職市場競爭日益激烈的當下，越來越多的企業(yè)將性格測試作為招聘的手段之一。不少求職者質(zhì)疑，將性格測試作為決定求職結(jié)果的“硬杠杠”，真的靠譜嗎？

簡歷剛投出去，性格測試鏈接就發(fā)來了

趙俊杰在2022年大學(xué)畢業(yè)后，入職了一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司。2024年，他辭掉了上一份工作，目前還在求職當中。他介紹，性格測試在外企、國企中較為普遍，測試題目與如今風靡的MBTI測試或九型人格測試題目類似，“多數(shù)情況下，性格測試的結(jié)果不會告知求職者，但是會影響應(yīng)聘結(jié)果。”

劉露剛剛?cè)肼氁患掖笮豌y行總行。在此前求職過程中，她面試過的每一家企業(yè)都會要求進行性格測試。“性格測試的題目一般百余道，全部做完耗時較長。多的時候，一天要花幾個小時的時間進行性格測評?！眲⒙秾τ诖罅康男愿駵y試不堪其擾，“有時我的簡歷剛投出去，對方都沒有進行初篩，就馬上發(fā)送性格測試鏈接給我了?！?/p>

記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多性格測試題目較為類似，但不同企業(yè)也會在測試中融入具有公司特色的個性題目。李佳印象最深的是省內(nèi)一家醫(yī)療器械公司的測試題目，比如要求選出最貼近本人性格的選項，選項均為“精明算計”、“注意力短暫”之類的負面描述。“這種題目好像在逼人進行自我否定，讓我感覺不適?！崩罴延行o奈。

借助“標準答案”打造“人設(shè)”

面對性格測試的“四面出擊”，求職者們也“嚴陣以待”。記者在互聯(lián)網(wǎng)上搜索時發(fā)現(xiàn)，社交媒體上有大量性格測試“攻略”。很多求職者會事先檢索企業(yè)偏好、崗位需求等，結(jié)合不同求職者的“面經(jīng)”，讓自己的“人設(shè)”盡可能貼近企業(yè)需求。

“為了在選擇工作時掌握更多主動權(quán)，性格測試對我來說，一直都是一場有‘標準答案’的考試。”李佳說。

去年夏季，李佳曾給一家大型日用消費品公司的客戶生意發(fā)展部投遞了簡歷，“過去我對這個崗位和該公司的認識很膚淺，但在搜索完‘標準答案’后，我意識到這個崗位要求的是能夠制定創(chuàng)新的營銷策略，同時能領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各方資源，確保營銷策略成功落地的人才。整個公司競爭氛圍應(yīng)該是比較濃厚的。”

“性格測試的過程，也是求職者對企業(yè)‘反向篩選’的過程?！鄙綎|某高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與就業(yè)實踐部老師王陽認為，求職者可以借此分析自身優(yōu)勢和缺點，判斷自己是否適合該企業(yè)。

莫讓性格測試成隱性就業(yè)歧視

面對海量的求職簡歷，性格測試為企業(yè)提供了一種高效的初步篩選方法。然而，這一輔助手段若被視為決定性的評判標準甚至“一票否決項”，其局限性便顯露無遺。

山東某高校心理健康教育咨詢中心的心理咨詢師告訴記者：“性格測試具有很大的主觀性，難以實現(xiàn)百分之百精準，僅僅可以作為參考依據(jù)。同時，性格分類并不能完全代表一個人的能力特性。比如現(xiàn)在大家常說的I人（內(nèi)向型人）、E人（外向型人），難道I人就完全不善于跟人交流嗎？其實不然。事實上，內(nèi)向的人通常更善于傾聽和理解他人，在社交場合一樣也能表現(xiàn)得很好?！?/p>

性格測試也容易成為就業(yè)歧視的“保護色”。北京大成律師事務(wù)所律師江點序認為，根據(jù)《個人信息保護法》，每個人的性格特點屬于個人隱私，如果用人單位強制要求勞動者提供，則涉嫌違法。同時，如果用人單位將性格測試的結(jié)果作為招聘中一票否決的原因，涉及《就業(yè)促進法》所禁止的隱性就業(yè)歧視行為，侵犯了勞動者的合法權(quán)益。

“2024屆高校畢業(yè)生人數(shù)約為1200萬人，今年還將繼續(xù)增加?！蓖蹶栒J為，對于大多數(shù)應(yīng)聘者而言，比起根據(jù)性格和興趣選擇職業(yè)，更重要的是了解市場需求，適應(yīng)當前可選的工作崗位。

（為保護受訪者隱私，文中部分采訪對象為化名）