近年來，河南省洛陽市新安縣總工會堅持以女職工需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擦亮叫響女職工特色服務(wù)品牌。

三模式擦亮“玫瑰書香”閱讀品牌。探索主題閱讀“打卡”模式，新安縣總工會發(fā)揮職工書屋、女職工關(guān)愛室、愛心驛站、讀書角等活動陣地作用，成立職工誦讀會等，開展“一月一本書、一書一分享”主題閱讀打卡活動。截至去年年底，已舉辦閱讀活動50余場、競賽15場，參與女職工近萬人次。創(chuàng)建紅色閱讀“誦讀”模式，發(fā)揮愛國主義教育基地、博物館、黨史館等紅色陣地作用，通過實地觀摩和誦讀相結(jié)合，強化女職工思想引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大女職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅持勞模先進“領(lǐng)讀”模式，發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)等主陣地作用，組織女工匠、女勞模、女先進擔(dān)任閱讀領(lǐng)讀人或宣講人，結(jié)合自身工作實際、講述書中要義、暢談個人體會，以“頭雁”效應(yīng)帶動身邊的女職工參與閱讀，在工作中比學(xué)趕超。

三融合擦亮“會聚良緣·豫見”品牌。線上與線下融合模式，新安縣總工會推進“豫工惠”婚戀交友App注冊，建立“豫工惠單身職工會員”微信群，提供精準、實時服務(wù)；成立洛陽首個“會聚良緣·豫見”婚戀交友服務(wù)站，聘請新安縣勞模段素梅（人稱“段干娘”）為義務(wù)紅娘，探索常態(tài)化服務(wù)，去年服務(wù)站共促成50余名職工牽手，有8人喜結(jié)連理，其中一對兒為跨國婚姻。傳統(tǒng)與時尚融合模式，聚焦職工差異化需求，開展會聚良緣·豫見——讀書交友會、“櫻愛而秋·桃你歡喜”單身交友會等多場定制型交友聯(lián)誼活動，提高交友聯(lián)誼匹配度、滿意率。服務(wù)與引領(lǐng)融合模式，新安縣總工會特邀請了情感專家、婚戀咨詢師加入“單身職工會員”微信群，跟單身職工互動交流，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、婚戀觀、家庭觀，贏得社會廣泛好評。

三工程擦亮巾幗提素建功品牌。實施女職工技能提升工程，去年以來，新安縣總工會以“人人持證、技能新安”建設(shè)為抓手，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升等各類教育培訓(xùn)50余期，培訓(xùn)女職工1.2萬余人次，8000余名女職工提升了學(xué)歷層次，2000余名女職工晉升了技術(shù)等級。實施女職工建功立業(yè)工程，去年共組織5000余名女職工參與勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等，培育選樹女職工先進典型、巾幗勞模，開展新時代巾幗勞模進校園、進企業(yè)宣講活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。實施女職工關(guān)心關(guān)愛工程，做實母嬰室建設(shè)、托管托育和女職工慰問救助等關(guān)愛活動，把工會打造成女職工的溫馨港灣。去年全縣共開辦愛心托管班13個，托管職工子女800余人次，建設(shè)愛心母嬰室、關(guān)愛室10個，服務(wù)7000余人次，推動生育友好型社會建設(shè)。

（河南工人日報記者 陳微嫻）