近年來，江西宜春萬載縣總工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，搭建“工會(huì)+人社+司法+法院+N”一站式調(diào)解平臺(tái)，聚焦“三個(gè)發(fā)力”，著力維護(hù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)、花炮企業(yè)及平臺(tái)企業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益，及時(shí)化解各類矛盾糾紛100余起，有效維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是融入矛調(diào)中心，發(fā)力一站調(diào)解?？h總工會(huì)聯(lián)合人社局、司法局、法院、心理協(xié)會(huì)等多方力量，在縣矛調(diào)中心打造一站式調(diào)解平臺(tái)。各單位負(fù)責(zé)同志每日輪班接訪，縣總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，現(xiàn)場(chǎng)給出意見建議或當(dāng)場(chǎng)解決問題。通過與多部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，高效處理各類糾紛，為職工提供便捷服務(wù)。

二是拓展維穩(wěn)維度，發(fā)力職工需求。利用矛調(diào)中心與心理協(xié)會(huì)協(xié)同辦公優(yōu)勢(shì)，注重心理疏導(dǎo)與糾紛調(diào)解并重，心理協(xié)會(huì)成員在解決勞動(dòng)糾紛時(shí)同步介入，為職工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)矛盾糾紛妥善解決。

三是強(qiáng)化“三師”團(tuán)隊(duì)，發(fā)力精準(zhǔn)服務(wù)。充分發(fā)揮縣總工會(huì)“三師”（法律援助律師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、健康工程師）團(tuán)隊(duì)作用，在176家園區(qū)企業(yè)、169家花炮企業(yè)及17家平臺(tái)企業(yè)設(shè)立“三師”信息公示牌，廣泛收集企業(yè)職工急難愁盼問題，為后續(xù)精準(zhǔn)服務(wù)提供第一手資料。