浙江衢州開化縣總工會(huì)深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，聯(lián)合縣人民法院打造一站式服務(wù)、一站式多元解紛、一站式治理的“車間法庭”，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

一是健全工作機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于設(shè)立“車間法庭”打造營(yíng)商環(huán)境司法服務(wù)最小單元的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“1名法官+1名法官助理+1名工會(huì)干部”模式，組建“匠心護(hù)企”團(tuán)隊(duì)25個(gè)，并推出“3+3+X”服務(wù)套餐（即開展糾紛化解、巡回審判、專項(xiàng)普法3項(xiàng)工作，發(fā)放涉訴風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、企業(yè)用工負(fù)面清單、涉企典型案例3類資料，提供“X”個(gè)性化司法服務(wù)），通過(guò)“法官說(shuō)法+調(diào)解員說(shuō)理”等形式化解各類涉企糾紛189件。

二是善用柔性措施。依托“車間法庭”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，最大限度保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，如對(duì)困難企業(yè)主體靈活采取納入失信名單、限制消費(fèi)等柔性措施，對(duì)涉企土地、建筑物盡可能采取“活封”，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。目前已通過(guò)柔性措施維護(hù)12家企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保100余名勞動(dòng)者在原崗位就業(yè)。

三是重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?！败囬g法庭”借助社會(huì)治理中心協(xié)同處置機(jī)制，依托數(shù)據(jù)決策和辦案系統(tǒng)匯聚的審判資源信息，構(gòu)建“常態(tài)監(jiān)測(cè)+個(gè)性定制”司法數(shù)據(jù)分析機(jī)制，及時(shí)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門報(bào)送《涉企案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，合力化解潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患28項(xiàng)。