原標題：“熱心腸”突然沒事干了

貴州日報天眼新聞記者 朱迪

最近，老龍沒事干了，做了十多年矛盾糾紛調(diào)解工作的他打心底高興：“我越?jīng)]有事情做，就說明村里越融洽！”

老龍名叫龍啟林，今年64歲，貴陽市花溪區(qū)青巖鎮(zhèn)龍井村一名老黨員，曾擔任過龍井村黨支部書記，對村里的情況非常熟悉。前些年，龍井村設(shè)置矛盾糾紛義務(wù)調(diào)解崗時，人頭熟、有威望的龍啟林成了第一人選。

再度“出山”給村民干點事，熱心腸的龍啟林十分愿意，多年的村干部經(jīng)歷，讓他明白，村里的矛盾糾紛，看起來都是些家長里短，卻關(guān)系著整個村寨的和諧，處理不好就會引發(fā)大矛盾。

龍井村過去是個以農(nóng)業(yè)為主的傳統(tǒng)村寨。早些年，村里旅游尚未起步，發(fā)展缺乏產(chǎn)業(yè)支持，村民經(jīng)常因田地、宅基地、家庭關(guān)系等問題吵得不可開交。

更特別的是，龍井村世居著龍、羅、王、蒙四大姓，幾姓氏互相通婚，結(jié)成了盤根錯節(jié)的親戚關(guān)系。村里曾一度流傳著一句“龍家姑媽王家奶、蒙家舅爺羅家婿，誰家有事家家在”的順口溜。

老黨員當調(diào)解員，說話有分量，干事有熱情。

龍啟林上崗后，全身心投入調(diào)解工作。“村民們愿意相信我，我更要擺正自己的位置，學(xué)會將心比心，站在矛盾雙方的角度去勸說調(diào)解，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。”說起村里的矛盾調(diào)解，他有自己的“方法論”。

老龍為人熱心公正，從不“拉偏架”，大家遇到事情都愛找他來“主持公道”。這些年，村里哪里鬧矛盾，哪里就有他的身影，每年參與調(diào)解解決的矛盾糾紛不下20起，為村寨和諧作出了不小的貢獻。

溫情融化雙方怨，說理巧解千千結(jié)。老龍奔忙在矛盾調(diào)解一線，參與村里治理的步伐也沒落下。

這些年，龍井村積極推行辦事事項清單制，明確責任清單、任務(wù)清單和活動清單，讓村民辦事高效簡單。積分制管理、村級“紅黑榜”、綠色超市等鄉(xiāng)村治理新模式不斷推出，讓村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性被激活。

“好的創(chuàng)新舉措需要有制度規(guī)范。”在龍啟林的倡議下，村“兩委”召集大家共商共議出臺村規(guī)民約，成立紅白理事會，農(nóng)村“五治”開展紅紅火火。同時，在村里興起道德模范、身邊好人“最美家庭”、十星級文明戶評選、見義勇為表彰獎勵等活動評選，龍井村向上向善的風(fēng)氣日益濃郁。

老龍做調(diào)解工作，既溫情脈脈，也依法依規(guī)。

畢竟做過村黨支部書記，他特別注重以法治化解矛盾糾紛。在他的協(xié)助下，龍井創(chuàng)新“一律兩格三員+N”調(diào)解隊伍模式，建立“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”化解機制，初步形成“黨支部統(tǒng)籌—中心調(diào)度—工作組負責—多方力量參與—網(wǎng)格內(nèi)解決”工作模式，構(gòu)建黨支部、網(wǎng)格、共建單位條塊責任，真正實現(xiàn)小事不出組、大事不出村、矛盾不上交。

風(fēng)氣好，矛盾少，人心就齊。

團結(jié)起來的村民對發(fā)展村集體經(jīng)濟也逐漸達成共識：圍繞“布依情味·百坊龍井”這一主題，開展“一個龍井村·百個布依坊”的百坊發(fā)展計劃，走出一條以鄉(xiāng)村旅游帶動增收致富的鄉(xiāng)村振興新路子。

幸福的日子，忙碌的生活。大家都奔著事業(yè)去，找龍啟林調(diào)解矛盾糾紛的群眾越來越少。

“現(xiàn)在一年到頭也沒有人找我調(diào)解?！崩淆堈f自己“下崗”不“下線”，依舊要發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的作用，投身村莊治理和志愿服務(wù)，為建設(shè)和美鄉(xiāng)村發(fā)揮余熱、獻計出力。