原標題：全省工會勞動法律監(jiān)督十大典型案例出爐

南京日報訊（記者 余夢迪）日前，省總工會通報第四期全省工會勞動法律監(jiān)督十大典型案例，主要涉及新就業(yè)形態(tài)用工、農(nóng)民工工資支付、高溫期間勞動者合法權益、生育津貼、勞務派遣用工等方面情況，集中反映了當前勞動關系熱點問題和職工權益容易受到侵害的幾種常見情形。南京市棲霞區(qū)總工會《早介入促調(diào)解 保障好新就業(yè)形態(tài)群體合法權益》入選。

作為我國勞動者的重要組成部分，新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)揮著越來越重要的作用，他們的權益維護也引發(fā)社會廣泛關注。棲霞區(qū)總工會將法律宣傳的觸角延伸到驛站，針對這一特殊群體開展了具有針對性的法律宣傳活動。在驛站中，為新就業(yè)形態(tài)勞動者們詳細解讀與他們息息相關的法律法規(guī)，包括勞動報酬、工作時間、勞動保護等方面的規(guī)定。針對他們在工作中可能遇到的平臺規(guī)則解讀、勞動糾紛處理等問題，提供了詳細的法律指導和建議。例如，對于外賣騎手在送餐過程中發(fā)生交通事故后的責任認定和賠償問題，以及網(wǎng)約車司機與平臺之間的合同關系和權益保障問題等，都進行了深入淺出的講解，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者更好地應對工作中的法律風險，保障自身合法權益。