今年以來，山東能源西北礦業(yè)永明煤礦工會通過一系列扎實舉措，將職工的冷暖放在心上，為職工鋪就了一條工作和生活的“和諧路”，奏響了一曲激昂的礦區(qū)穩(wěn)定“奮進(jìn)曲”。

實踐中，礦工會深知與職工保持緊密溝通的重要性。于是，礦工會通過多種方式暢通溝通渠道，確保職工的聲音能被及時聽見。如今，在永明煤礦各個區(qū)隊會議室里，最醒目的就是區(qū)務(wù)公開欄，有工資分配方案、工資表、計件工資管理執(zhí)行辦法、區(qū)隊重大決策等內(nèi)容，接受職工監(jiān)督。并且礦工會、紀(jì)委不定期對各區(qū)隊公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，真正做到公平、公正，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

同時，礦工會設(shè)立了線上“職工心聲”平臺，職工們可以隨時隨地在平臺上留言反映問題、提出建議。今年以來，全礦處理了30余件職工關(guān)心、關(guān)注的小訴求。

值得一提的是，礦工會專門挑選5名宣講能力強(qiáng)的職工組成“安全宣講隊”，以有獎問答、文體活動為載體，走進(jìn)班前、班后會和到井上、井下作業(yè)現(xiàn)場，開展全覆蓋式宣講，截至目前，組織580余人次參與各類安全宣講，開展安全知識搶答20余場次，讓干部職工在寓教于樂中，增強(qiáng)了安全觀念。

宣教給力，安全監(jiān)管也不落后。進(jìn)入今年四季度，礦工會組織群監(jiān)員針對冬季消防安全問題持續(xù)開展“防滅火”專項檢查，對井上、下各工作現(xiàn)場消防安全落實情況進(jìn)行不定時突擊檢查。女工協(xié)管員更用親情、柔情守護(hù)職工的平安。截至目前，全礦開展各類送溫暖活動30余次，“三違幫教”56人次。

礦工會還在人文關(guān)懷方面也下足了功夫，讓職工們切實感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。嚴(yán)格落實節(jié)日、生日、退休、生育、喪葬等職工慰問活動，共發(fā)放節(jié)日福利及各類慰問品（金）100余萬元。為每個區(qū)隊配備了血壓儀、血糖儀、醫(yī)藥箱等醫(yī)療用品供職工免費使用。定期組織開展各類文體活動，讓職工們釋放了壓力，愉悅了心情。

“今后，我們將繼續(xù)把職工的冷暖放在心上，將礦區(qū)的和諧發(fā)展扛在肩上。確保每一位職工都能在永明煤礦這個大家庭中找到屬于自己的幸福和滿足，共同書寫礦區(qū)和諧發(fā)展的新篇章?！庇烂髅旱V黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李峰說。（張利 葛紅普）