中工網(wǎng)訊 11月12日，由廣東省珠海市總工會、市人力資源和社會保障局、市工商業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會共同主辦的“慧協(xié)商”賦能平臺上線啟動儀式舉行。省總工會二級巡視員劉國斌參加活動并作講話。

目前，經(jīng)過“慧協(xié)商”賦能平臺的試運行，珠海已簽訂首個樓宇集體合同和快遞行業(yè)薪酬激勵集體合同，簽訂全省首個涉農(nóng)行業(yè)溝通協(xié)商備忘錄以及全市首個網(wǎng)約車行業(yè)溝通協(xié)商備忘錄等。該平臺目前已覆蓋基層工會、工聯(lián)會超過200家，選拔和培育集體協(xié)商指導員50名，培樹集體協(xié)商案例5家。

其中，在珠海嶸泰有色金屬鍛造有限公司，通過“慧協(xié)商”賦能平臺，企業(yè)方對于集體協(xié)商在勞資雙方根本利益一致性、激發(fā)職工在管理與流程創(chuàng)新以及提質(zhì)增效等方面所蘊含的巨大潛力有了全新認識，立即與企業(yè)工會進行磋商，現(xiàn)已形成《技術(shù)工人薪酬激勵專項集體合同》，將在職代會上予以通過。

中國勞動關(guān)系學院勞動關(guān)系與人力資源學院副院長、教授張之明表示，珠?！盎蹍f(xié)商”與“六有”集體協(xié)商機制共同推動勞資雙方建立共識，為健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、進一步完善收入分配制度提供了有力的支持，是一項在全國工會范圍內(nèi)具有改革創(chuàng)新意義的工作。

接下來，珠海市總工會將通過“慧協(xié)商”賦能平臺，大力推進技術(shù)工人薪酬機制建設(shè)集體協(xié)商工作，讓產(chǎn)業(yè)工人更多分享改革實惠；深入推進新就業(yè)形態(tài)勞動者協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)，指導本市平臺合作用工企業(yè)、行業(yè)協(xié)會開展市域協(xié)商；深入實施工會數(shù)智化建設(shè)工程，強化工會干部數(shù)智化思維和能力，構(gòu)建職工數(shù)字技能學習培訓服務體系，建立多層次職工數(shù)字技能學習培訓平臺，不斷提升職工群眾數(shù)字技能水平。

中國勞動關(guān)系學院、省民營企業(yè)工會聯(lián)合會，以及珠海市總工會、市人社局、市工商聯(lián)、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會有關(guān)負責人，與來自各區(qū)各單位的基層工會代表近200人參加活動。

（南方工報全媒體記者馬大為 通訊員珠工宣）