上海閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)聚焦區(qū)域內(nèi)古美西路商業(yè)街業(yè)態(tài)復(fù)雜及職工用工形式多樣的特點(diǎn)，率先建立商業(yè)街工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用。

一是建機(jī)制，用好“一函兩書”硬手段。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行工會(huì)“一函兩書”工作流程，針對(duì)商業(yè)街某貿(mào)易公司、某物業(yè)公司等存在拖欠職工工資現(xiàn)象，商業(yè)街工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)迅速反應(yīng)，發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，推動(dòng)事件穩(wěn)妥處置，贏得了職工的好評(píng)。

二是強(qiáng)特色，結(jié)合法律服務(wù)顯成效。通過(guò)“工會(huì)主席接待日”“職工代表巡訪周”等，多渠道、多平臺(tái)、多方面宣傳“一函兩書”工作制度，營(yíng)造勞動(dòng)法律監(jiān)督良好氛圍。通過(guò)精準(zhǔn)性提供“和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)”，柔性幫助企業(yè)從源頭上防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。疊加“普法+”特色公益法律服務(wù)活動(dòng)，架起企業(yè)和職工“連心橋”，推動(dòng)矛盾關(guān)系隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題整改。

三是重聯(lián)動(dòng)，健全協(xié)同監(jiān)督工作鏈。加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，將“工會(huì)+仲裁院+法院+檢察院”模式融入商業(yè)街工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作中，加強(qiáng)信息共享、預(yù)警排摸、分析研判、聯(lián)動(dòng)調(diào)處等工作，促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與其他監(jiān)督形式的有效銜接，加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督手段在深入推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛工作中的作用。