春光明媚，鷺島“新”意盎然。在廈門加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的賽道上，工會(huì)力量不斷閃爍光芒——

勞模、數(shù)字工匠發(fā)揮帶頭作用，助力“專精特新”企業(yè)開展鉆研攻關(guān)；成立數(shù)字“創(chuàng)新云”聯(lián)盟，建立數(shù)字人才資源庫；開展競(jìng)賽項(xiàng)目86項(xiàng)，行業(yè)精兵頻出；推動(dòng)企業(yè)加快建立“技高者多得”薪酬激勵(lì)導(dǎo)向……

于廈門而言，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迭代、新興產(chǎn)業(yè)搶灘、未來產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)先，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，無疑是一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展競(jìng)速賽。那么，鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力，廈門市總工會(huì)如何破題發(fā)力？又“新”在何處？

廈門市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟簽約，實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”，助力“專精特新”企業(yè)、中小微企業(yè)科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。 廈門市總工會(huì)供圖

新興產(chǎn)業(yè)“生強(qiáng)枝”——找準(zhǔn)引領(lǐng)職工的“切入點(diǎn)”

在乾坤大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)面世的數(shù)年間，“數(shù)字工匠”魏超帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論研究和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)“乾坤”不斷邁上新的臺(tái)階。

魏超是國(guó)投智能（美亞柏科）乾坤院院長(zhǎng)，他牽頭研發(fā)的乾坤大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)，具備高效、安全、智能的數(shù)據(jù)全生命周期運(yùn)營(yíng)管理能力，支持千億級(jí)數(shù)據(jù)處理分析。目前“乾坤”及其系列產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于公共安全、市監(jiān)、應(yīng)急、金融、稅務(wù)、海關(guān)等行業(yè)領(lǐng)域。

近年來，廈門高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，促成生產(chǎn)力的躍遷，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。市總工會(huì)多角度分析新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢(shì)和保障需求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

為更好地凝聚數(shù)字產(chǎn)業(yè)工人力量，2021年以來，市總工會(huì)每年從智能制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)等基層一線崗位中培育、選拔一批高精人才，命名為廈門行業(yè)（數(shù)字）工匠。截至目前，全市已培育3批共70名廈門行業(yè)（數(shù)字）工匠。

廈門市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)盟圓桌會(huì)議舉行。 廈門市總工會(huì)供圖

國(guó)投智能（美亞柏科）工會(huì)主席邱毓彬說：“‘?dāng)?shù)字工匠’的認(rèn)定，為埋頭苦干的技術(shù)人員帶來榮譽(yù)感，他們干勁十足，更好地助力企業(yè)在前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、重要領(lǐng)域技術(shù)等鉆研攻關(guān)?！?/p>

以賽賦能、以賽促產(chǎn)，市總工會(huì)帶動(dòng)百萬職工投身數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新藍(lán)?！龀?48個(gè)優(yōu)秀小發(fā)明小創(chuàng)造項(xiàng)目，扶持資金上百萬元，一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新成果在“五小”創(chuàng)新大賽和國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)明展斬獲佳績(jī)；依托上百家全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室和職工技術(shù)創(chuàng)新工作室培養(yǎng)孵化出一大批數(shù)字技術(shù)技能人才。

助推廈門數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市總工會(huì)不斷出實(shí)招，就在上個(gè)月，廈門市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)盟圓桌會(huì)議舉行。會(huì)上成立數(shù)字“創(chuàng)新云”聯(lián)盟，推出聯(lián)盟圓桌會(huì)議輪值工作機(jī)制。

據(jù)了解，首批18家數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)盟委員單位參與，推薦吸納45名數(shù)字勞模、優(yōu)秀工匠人才、高級(jí)技術(shù)人員建立數(shù)字人才資源庫，并建立數(shù)字“創(chuàng)新云”聯(lián)盟專家團(tuán)。今后將幫助數(shù)字企業(yè)和職工解決技術(shù)難題，輪值舉辦、聯(lián)辦高層級(jí)的數(shù)字領(lǐng)域技術(shù)比武、技能大賽以及數(shù)字專家主題沙龍、創(chuàng)新論壇、工作交流等，凝聚各方力量共同推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字工會(huì)發(fā)展。

廈門市總工會(huì)開展“工助振興”專項(xiàng)行動(dòng)。圖為楊建勝（前排左一）為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶講解大棚種植技巧。 廈門市總工會(huì)供圖

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“發(fā)新芽”——找準(zhǔn)帶動(dòng)職工的“契合點(diǎn)”

谷雨時(shí)節(jié)春耕忙。連日來，老楊都在田里忙碌勞作，與農(nóng)戶們一起整地、起壟、施肥、田間管理，一塊塊灰褐色農(nóng)田披上綠色“新裝”。

老楊全名楊建勝，是廈門百利控股有限公司的一名技術(shù)員。他帶領(lǐng)楊建勝勞模創(chuàng)新工作室的成員幫助周邊農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)幫扶、項(xiàng)目對(duì)接，以實(shí)際行動(dòng)踐行市總工會(huì)“工助振興”專項(xiàng)行動(dòng)。

新興產(chǎn)業(yè)以“新”出彩，引領(lǐng)動(dòng)能之變；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥“新”蝶變，夯實(shí)發(fā)展動(dòng)能之基。市總工會(huì)認(rèn)為，新質(zhì)生產(chǎn)力并不是“喜新厭舊”，而是把新技術(shù)融入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化。

曾經(jīng)，農(nóng)戶們更多采用露天種植，這種“看天吃飯”的種植方式不僅品種落后，還產(chǎn)量低下。楊建勝在勞模創(chuàng)新工作室舉辦辣椒、茄子、番茄種植培訓(xùn)，為當(dāng)?shù)?00多名村民義務(wù)授課，還經(jīng)常到田間為農(nóng)戶分析作物的病蟲害，并提供有效的解決方案。

葉奕林是楊建勝的“學(xué)生”，采用新方法種植后，當(dāng)年辣椒產(chǎn)量達(dá)1萬斤以上，產(chǎn)值翻了5倍。楊建勝還利用技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，選育好種苗提供給農(nóng)戶，為農(nóng)戶提供技術(shù)、管理、推廣等方面的“全程幫”服務(wù)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智慧是“工助振興”行動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。楊建勝將公司引進(jìn)的智能化水肥一體機(jī)進(jìn)行改良?！芭c傳統(tǒng)人工灌溉施肥方式相比，水肥一體機(jī)可節(jié)肥30%、節(jié)水60%以上?！睏罱▌僬f，目前已有近40名農(nóng)戶通過租賃的方式使用智能化水肥一體機(jī)，每畝增產(chǎn)增收15%以上。

隨著“工助振興”專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展，包括楊建勝在內(nèi)的全市百余名“涉農(nóng)”勞模立足鄉(xiāng)土開展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)幫扶、項(xiàng)目對(duì)接等助農(nóng)活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村培育更多“能人”。此外，市總工會(huì)還將組織教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域勞模工匠以“特派”方式，深入鄉(xiāng)村開展支教、扶貧、義診、培訓(xùn)等活動(dòng)。

今年，市總工會(huì)還將發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)聚焦農(nóng)技研發(fā)推廣、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村物流配送、鄉(xiāng)村文旅開發(fā)、村居環(huán)境整治等領(lǐng)域，探索開展鄉(xiāng)村振興勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

舉措精準(zhǔn)促穩(wěn)定——找準(zhǔn)服務(wù)職工的“著力點(diǎn)”

新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，必將催生新型生產(chǎn)關(guān)系和新型勞動(dòng)關(guān)系。市總工會(huì)謀“新”而動(dòng)，積極探索工會(huì)工作融入新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“契合點(diǎn)”、服務(wù)職工的“著力點(diǎn)”。

工資分配是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在工資集體協(xié)商制度的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)推動(dòng)企業(yè)加快建立“技高者多得”薪酬激勵(lì)導(dǎo)向，讓各類優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動(dòng)和高效配置，加快形成與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。

怎么做好產(chǎn)品創(chuàng)新迭代？如何進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展？廈門艾德生物醫(yī)藥科技股份有限公司發(fā)布的“能級(jí)工資”制度提供了借鑒：從保護(hù)職工權(quán)益、守護(hù)企業(yè)效益、維護(hù)行業(yè)發(fā)展這三個(gè)方面出發(fā)，打造工資集體協(xié)商的2.0版，既體現(xiàn)“多勞者多得”，又突出了“技高者多得”，讓職工在研發(fā)中提高收入，讓企業(yè)從創(chuàng)新上提高收益。

“能級(jí)工資”的實(shí)行點(diǎn)燃了職工創(chuàng)新激情，2021年，艾德研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)全國(guó)工人先鋒號(hào)，公司給團(tuán)隊(duì)60多人每人每月漲薪500元，除了榮譽(yù)津貼，艾德還設(shè)立了研發(fā)成果獎(jiǎng)、技能人才崗級(jí)職級(jí)制，鼓勵(lì)職工不斷“闖關(guān)升級(jí)”。

廈門艾德生物醫(yī)藥科技股份有限公司工會(huì)主席涂東明表示，“能級(jí)工資”十分匹配企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施“能級(jí)工資”后，公司發(fā)生了三個(gè)可喜的變化：職工鉆研技術(shù)氛圍“濃”、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局“優(yōu)”、經(jīng)濟(jì)效益“好”。目前，艾德生物海外營(yíng)銷占比已接近25%且持續(xù)增長(zhǎng)，為廈門發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入活力。

為了讓“能級(jí)工資”協(xié)商工作落到實(shí)處，市總工會(huì)堅(jiān)持不斷宣傳、廣泛調(diào)研、定期指導(dǎo)、不定期督查，進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)化企業(yè)薪資相關(guān)制度。同時(shí)通過搭建民主參與平臺(tái)、素質(zhì)提升平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)、利益共享平臺(tái)、文化活動(dòng)平臺(tái)等，做優(yōu)做精工會(huì)維權(quán)服務(wù)品牌。

“新”潮澎湃，蓄勢(shì)破題，廈門市總工會(huì)將在深學(xué)細(xì)悟中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力開展新質(zhì)生產(chǎn)力工會(huì)行動(dòng)，做到在助推高質(zhì)量發(fā)展中“有為”，在服務(wù)全市大局中“有位”，為廈門經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)智慧，彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)。（鄧婕 林柳依）