以打造“品牌工程”的努力，體現(xiàn)工會(huì)竭誠(chéng)服務(wù)職工的堅(jiān)定理念；以打造“品牌工程”的成效，引導(dǎo)職工打開創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路；以打造“品牌工程”的行動(dòng)，凝聚職工“聽黨話、跟黨走”的決心。

　　據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》10月24日?qǐng)?bào)道， 10月16日，一家小微企業(yè)落戶成都市首家社區(qū)雙創(chuàng)載體——“永興職工創(chuàng)客空間”。該職工創(chuàng)客空間實(shí)行“1+3+5+N”工作模式，即市、區(qū)、街道三級(jí)工會(huì)上下聯(lián)動(dòng)，引進(jìn)高等院校、創(chuàng)意企業(yè)、社會(huì)組織3類資源，實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新展示、信息交流、技能提升、跟蹤服務(wù)5大行動(dòng)，拓展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣等N項(xiàng)服務(wù)，意在打造黨政主導(dǎo)、工會(huì)引領(lǐng)、社區(qū)搭臺(tái)、高校助力、企業(yè)參與、協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)的社區(qū)“雙創(chuàng)”工作模式。據(jù)悉，這是成都市總工會(huì)打造立足于社區(qū)的“細(xì)胞式”職工創(chuàng)客空間工程的一項(xiàng)嘗試。

　　時(shí)下，一些產(chǎn)能過剩的行業(yè)、企業(yè)要分流職工，由此涉及一部分職工要重新就業(yè)。面對(duì)舊新業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)換，一些勞動(dòng)者面臨就業(yè)能力不足、就業(yè)觀念不適應(yīng)、就業(yè)方式不確定等困惑，作為職工“娘家人”的工會(huì)組織，創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水準(zhǔn)，精準(zhǔn)幫扶職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，既是增“三性”、去“四化”的切入點(diǎn)，又是檢驗(yàn)工會(huì)改革成效、打通服務(wù)職工“中梗阻”的具體舉措，意義重大。

　　竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)的工作宗旨，幫助職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)是工會(huì)服務(wù)職工的具體行動(dòng)。當(dāng)前，很多地方工會(huì)以更貼近創(chuàng)業(yè)者需求的方式，或建設(shè)工會(huì)創(chuàng)業(yè)園，或創(chuàng)新技能和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)方式，或?qū)嵭行☆~貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等，將物力、財(cái)力、人力向社區(qū)組織、創(chuàng)業(yè)基地傾斜，助力國(guó)企分流安置人員重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。這些行動(dòng)正逐步發(fā)揮出積極作用，成為工會(huì)就業(yè)援助行動(dòng)的民心工程。

　　工會(huì)服務(wù)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，要勇于、善于打造亮麗品牌。一些地方工會(huì)精準(zhǔn)幫扶職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助職工提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，克服項(xiàng)目選擇盲目性；幫助職工改變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，克服等靠要思想；幫助職工在就業(yè)方式上下工夫，克服“走老路”“轉(zhuǎn)圈圈”等毛病，開拓思路，走出新路徑。像成都工會(huì)打造立足社區(qū)的“細(xì)胞式”職工創(chuàng)客空間工程的做法，順應(yīng)了職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要求，契合了工會(huì)精準(zhǔn)幫扶職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)。類似做法如果能做大做強(qiáng)，必將創(chuàng)出工會(huì)助力職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的亮麗品牌。

　　助力職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，工會(huì)創(chuàng)出“品牌”，更是亮出責(zé)任。以打造“品牌工程”的努力，體現(xiàn)工會(huì)竭誠(chéng)服務(wù)職工的堅(jiān)定理念；以打造“品牌工程”的成效，引導(dǎo)職工打開創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路；以打造“品牌工程”的行動(dòng)，凝聚職工“聽黨話、跟黨走”的決心，夯實(shí)橋梁和紐帶作用。

　　打造工會(huì)服務(wù)職工的亮麗品牌，應(yīng)總結(jié)工會(huì)“送溫暖”“金秋助學(xué)”等品牌工程的成功經(jīng)驗(yàn)，通過調(diào)研把職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)摸得更清楚一些，通過整合資源把職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要的幫助“捆綁”得更貼心一些，通過法律援助把職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的糾紛解決得更到位一些。由此，我們相信，工會(huì)一定能在幫助職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面發(fā)揮更突出的作用。