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高高舉起維權(quán)與服務(wù)大旗
本報評論員
//agustinmoreno.com2015-02-16來源: 中工網(wǎng)—《山西工人報》
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  依法維護職工合法權(quán)益,為廣大職工提供面對面、心貼心、實打?qū)嵉姆⻊?wù),這是工會工作必須高舉的大旗,是工會工作的目標(biāo)和任務(wù),是工會工作上水平、出成效的重要途徑和手段。在省總十二屆七次全委擴大會議上,無論是省委領(lǐng)導(dǎo)的講話,還是省總對2015年工作的安排,均對維權(quán)與服務(wù)提出了明確的要求。各級工會組織和工會干部要從維護職工隊伍和社會穩(wěn)定的高度認(rèn)識維權(quán)與服務(wù),要以推動“六大發(fā)展”、促進富民強省的責(zé)任意識謀劃維權(quán)與服務(wù),創(chuàng)新平臺,豐富載體,把維權(quán)服務(wù)工作提高到一個新水平。

  在過去的一年中,全省工會的維權(quán)與服務(wù)工作可謂碩果累累。省總以“依法維權(quán)年”活動為統(tǒng)領(lǐng),在全省各級工會廣泛開展了十大維權(quán)行動,多角度、多層次維護了職工合法權(quán)益,而以“十送”為標(biāo)志的真情服務(wù)更是溫暖了千百萬困難職工的心。在新的一年中,改革必將以前所未有的深度、廣度和力度加快推進,我們必將面臨在改革深水區(qū)、攻堅期里難以避免的矛盾多發(fā)易發(fā)的復(fù)雜局面,職工群眾的利益訴求差異化會更加明顯,在維權(quán)服務(wù)方面的要求會進一步增加。因此,各級工會干部要以戰(zhàn)略思維、辯證思維統(tǒng)領(lǐng)維權(quán)與服務(wù)的工作大局,準(zhǔn)確理解職工在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的合理訴求,緊緊圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題,高舉“依法維權(quán)”和“真誠服務(wù)”的大旗,突破思想觀念束縛、體制機制弊端,敢于直面矛盾,勇于創(chuàng)新推進,以重點突破帶動維權(quán)服務(wù)工作的整體推進。

  做好依法維權(quán)工作,必須抓住維權(quán)關(guān)鍵。《山西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》(以下簡稱《條例》)將于3月1日正式實施。毫無疑問,在做好日常維權(quán)工作的同時,加大《條例》的宣傳貫徹落實力度,將是實現(xiàn)源頭維護的一項重點工作。在今年的工作中,各級工會要狠抓《條例》已經(jīng)明確的條款的“落地”,把企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商作為攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),打響打好。要切實規(guī)范程序、細(xì)化條款、督促落實,提升集體協(xié)商工作的質(zhì)量和實效,使《條例》這部從源頭上維護職工合法權(quán)益的法規(guī)落到實處,促進職工與企業(yè)的和諧共贏。各級工會要以《條例》的宣傳貫徹落實為切入點,積極作為,精準(zhǔn)發(fā)力,推動依法維權(quán)工作上水平、見成效。

  真誠服務(wù)職工,必須以制度與體系的建設(shè)為保證。經(jīng)過多年的實踐與推動,我們已經(jīng)創(chuàng)出了一系列極具社會影響的幫扶品牌和服務(wù)品牌,在解決職工特別是困難職工的現(xiàn)實問題上發(fā)揮了巨大作用。然而,要進一步強化品牌效應(yīng)和服務(wù)機能,我們還必須在制度和體系的建設(shè)上再做文章,再下功夫。各級工會要重點解決工會保障工作職責(zé)、方式、制度和機制的設(shè)計,健全工會保障工作系統(tǒng)體系,加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,構(gòu)建救助——維權(quán)——服務(wù)“三位一體”的工作格局,建立健全服務(wù)職工的長效機制;要站在促進社會公平正義、保障職工基本民生的高度,加強制度與體系建設(shè)。惟有如此,我們才能在更高的層次上保證業(yè)已形成的服務(wù)品牌的持續(xù)長效,真正為職工提供貼心的服務(wù)。

  依法維權(quán)、真誠服務(wù),這是工會工作永遠(yuǎn)不變的主題,是來不得半點虛假的工作。維權(quán)與服務(wù),永遠(yuǎn)在路上;維權(quán)與服務(wù),沒有最好,只有更好。

 

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