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解決“放”“管”銜接問題
孫彩紅
//agustinmoreno.com2017-02-08來源: 人民日?qǐng)?bào)
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  下放權(quán)力不到位、錯(cuò)位以及部門之間攤派,監(jiān)管職責(zé)劃分不明、推諉以及監(jiān)管不配套,這些問題不徹底解決,會(huì)影響地方治理的實(shí)際效果

  當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進(jìn),是重要的改革要求?傮w來看,簡(jiǎn)政放權(quán)取得了扎實(shí)的成效,但我們?cè)谡{(diào)研中也發(fā)現(xiàn),“放”與“管”還存在一些突出問題,如果這些問題不徹底解決,會(huì)直接影響到簡(jiǎn)政放權(quán)實(shí)際落地,進(jìn)而影響到地方和基層治理的實(shí)際效果。

  在“放”的環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)管理領(lǐng)域依然存在下放權(quán)力不到位或錯(cuò)位問題。例如,有些地方反映,要辦一個(gè)純文化的企業(yè)也必須進(jìn)行環(huán)評(píng),還讓企業(yè)交納環(huán)評(píng)費(fèi)用,這其中存在放權(quán)不合理問題。又如,有些地方對(duì)物業(yè)公司的處罰權(quán)還沒有下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道,當(dāng)?shù)卣疅o法制約物業(yè)公司的一些不合法、不合規(guī)行為。

  “放”權(quán)的同時(shí),政府各部門之間也會(huì)產(chǎn)生矛盾或攤派問題。這種矛盾某種程度上是部門利益在作祟。比如,省里要求地級(jí)市精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的比例是20%或40%不等。地級(jí)市在具體操作時(shí)就會(huì)在橫向部門之間產(chǎn)生矛盾。因?yàn)橐路呕蛉∠男姓䴔?quán)力事項(xiàng)很少能從發(fā)改委、環(huán)保局、工商局等部門來精簡(jiǎn),由此導(dǎo)致同級(jí)政府不同部門之間的矛盾,每個(gè)部門都不愿意下放或取消行政權(quán)力。結(jié)果是每個(gè)相關(guān)部門都精簡(jiǎn)20%或40%,這種平均主義的做法影響了下放權(quán)力的質(zhì)量。可見,以什么標(biāo)準(zhǔn)、從什么角度去判斷政府部門行政權(quán)力是否精簡(jiǎn)到位,成為一個(gè)亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

  在“管”的方面,一些監(jiān)管部門存在職責(zé)未明確界定的問題。像在小區(qū)內(nèi)開餐飲店,涉及到工商局、食藥監(jiān)局和環(huán)保局之間監(jiān)管職責(zé)劃分!跋日蘸笞C”改革取消了環(huán)保部門前置審批,只要工商部門發(fā)執(zhí)照就能經(jīng)營(yíng);經(jīng)營(yíng)之后產(chǎn)生油煙問題,需要環(huán)保部門查處和取締。但問題就在于工商局和環(huán)保局對(duì)餐飲店的事中事后監(jiān)管職責(zé)劃分不清。幾乎所有市場(chǎng)主體都能夠進(jìn)入,然而究竟由哪些部門來監(jiān)管、怎樣監(jiān)管以及監(jiān)管流程尚未解決。因而,“誰審批、誰監(jiān)管”就會(huì)產(chǎn)生推諉和協(xié)調(diào)難問題。

  此外,事中事后監(jiān)管的職責(zé)、人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)還存在不配套問題。由事前審批改為事中事后監(jiān)管,是政府真正向監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,但是放開審批之后的事中事后監(jiān)管還不配套。比如,放開注冊(cè)資金門檻后,設(shè)立投資公司需一定注冊(cè)資金,但工商局無權(quán)到銀行查賬、無法判斷資金是否是非法集資等違法所得。所以,有些審批取消或放開之后的監(jiān)管,解決人員、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、監(jiān)管技術(shù)等不配套問題也需提上日程。

  由此判斷,在推進(jìn)“放管服”三位一體改革中,“放”與“管”環(huán)節(jié)中諸多不能有效銜接的問題,導(dǎo)致了基層社會(huì)治理無法落實(shí)。要解決上下級(jí)權(quán)力下放和同級(jí)部門下放權(quán)力的矛盾,關(guān)鍵要理清政府與市場(chǎng)、社會(huì)的權(quán)力邊界,政府究竟應(yīng)把哪些權(quán)力和事項(xiàng)下放給企業(yè)主體、社會(huì)組織主體,這些不能憑數(shù)字多少或者同級(jí)政府部門之間的平均主義攤派來解決。加強(qiáng)監(jiān)管,從根本上說,還是要把事前的審批職責(zé)、事中的監(jiān)管職責(zé)、事后的處罰權(quán)力劃分清楚,防止相互推諉。這是協(xié)同推進(jìn)權(quán)力下放、加強(qiáng)監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的重要基礎(chǔ)和條件。

 。ㄗ髡邽橹袊(guó)社科院政治學(xué)研究所副研究員)

 

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